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多省份扩招增幅超50%，推出应届生利好政策，从招录增幅上看，甘肃省、云南省、广西壮族自治区、内蒙古自治区4地扩招超过50%，其中甘肃省扩招规模79.7%。人口老龄化是我国目前面临的一个严峻形势，工作人员大面积退休，或者面临退休，自然就需要继续补充人才。
多省份扩招增幅超50%，推出应届生利好政策，从招录增幅上看，甘肃省、云南省、广西壮族自治区、内蒙古自治区4地扩招超过50%，其中甘肃省扩招规模79.7%。人口老龄化是我国目前面临的一个严峻形势，工作人员大面积退休，或者面临退休，自然就需要继续补充人才。
20余省份公务员省考多地扩招
多省份扩招增幅超50%，推出应届生利好政策
观察各地2023公务员招录计划，多数省份公务员招录规模都有所扩大，部分地区计划招录人数过万。比如，广东全省各级机关计划招考公务员18258名，湖北2023年度省市县乡计划招录公务员11268名。
从招录增幅上看，甘肃省、云南省、广西壮族自治区、内蒙古自治区4地扩招超过50%，其中甘肃省扩招规模79.7%。
具体来看，部分省份面向应届生扩大公务员的招录幅度。
例如，河南2023年全省计划录用公务员9134人，其中34%的职位不限制专业，98%的职位不要求基层工作经历，对2023年应届硕士、博士研究生(非在职人员)，报考年龄放宽到40周岁以下。
四川省突出服务高校毕业生就业，市级以下机关职位主要招录高校毕业生。“四级联考”中99%的招录计划应届毕业生可报考，其中1958个计划限招高校毕业生。
河北省专设面向普通高校应届毕业生招录计划共3708个，进一步畅通高校毕业生进入党政机关渠道，促进重点群体就业。
“2023年公务员考试政策对高校毕业生有诸多利好，考生应珍惜机会认真应考。”华图教育研究院专家刘有珍指出，今年无论是国考还是多地省考，招录和报考人数都有增长，公务员的扩招有利于丰富高校毕业生的就业选择。
公务员扩招的原因
1、国家对专业人才需求进一步增加，随着机构改革的正式落地，各项工作进入正轨，新部门承担了新的职能，也出现了新岗位，产出新的招录需求。公职队伍必须吸纳相关的人才有针对性地进行管理，并能为各行各业提供支持与帮助。
2、基层工作人员确实匮乏，在现实工作中，很多基层人员受限于知识学历，没有很好的能力去建设家乡。随着社会经济的发展，国家也更加注重基层队伍建设。此前中央文件《国务院关于加强基层治理体系和治理能力现代化建设的意见》中提到：党建引领基层治理机制全面完善，用15年左右的时间，基本实现基层治理体系和治理能力现代化。
