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培养目标:本专业旨在培养德、智、体全面发展的,具备管理学、经济学、法学及现代人力资源管理的基本知识、基本理论和基本技能,能够在工商企业、政府部门及事业机构从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的应用型人才。
主要课程:管理学原理、微观经济学、宏观经济学、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学、会计学、管理与沟通、组织与工作设计、招聘与人员测评、培训与人力资源开发、绩效管理、薪酬与福利、劳动关系与劳动法等。
本专业学制四年,毕业后授予管理学学士学位。
淮北师范大学位于全国文明城市、国家园林城市安徽省淮北市,是一所多科性省属重点大学。1974年建校,时为安徽师范大学淮北分校。1978年12月经国务院批准,定名为淮北煤炭师范学院,隶属原煤炭工业部,面向全国招生。1998年9月实行“中央与地方共建,以安徽省管理为主”的管理体制。2010年3月经教育部批准,更名为淮北师范大学。2003年获得硕士学位授予权。2007年在教育 ...
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