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本专业培养具备管理学、经济学、人力资源管理、心理学和社会学等方面的学科知识,熟练掌握我国人力资源管理的法规政策,通晓人力资源管理理论、方法,具有较强的人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理及劳动关系管理等专业技能,能在各类企事业单位和政府部门从事人力资源管理以及相关教学、科研工作的高级管理人才。
本专业为安徽省综合改革试点专业,主要课程:经济学、管理学、组织行为学、人员素质测评、人力资源开发与培训、薪酬管理、绩效管理、人力资源战略与规划、人员招聘与配置、工作分析、劳动社会保障学、账务管理、职业生涯规划、国际人力资源管理等。
本专业学制四年,授予管理学学士学位。
安徽理工大学是安徽省重点建设的特色高水平大学,是安徽省和中华人民共和国应急管理部共建高校,是国家中西部高校基础能力建设工程支持建设的高校,是教育部“卓越工程师教育培养计划”实施高校。2006年,学校在教育部本科教学工作水平评估中获优秀等次。学校占地约3200亩。学校创建于1945年,是安徽省第一所工科高校,是全国最早开展矿业人才培养的两所高校之一 ...
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