安徽商贸职业技术学院人力资源管理专业介绍（安徽商贸职业技术学院高考专业库）

1、安徽商贸职业技术学院人力资源管理专业介绍

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2、安徽商贸职业技术学院人力资源管理专业介绍

　　培养目标：本专业为我院优先发展的重点专业，培养具有良好敬业精神、创新精神和较强实践能力、自我发展能力，系统掌握人力资源管理专业知识，拥有员工招聘选拔、培训开发、薪酬福利管理、绩效考评与行政管理等核心技能，熟悉各项劳资政策与法规，具备经济、法律、管理、外语、计算机应用等相关知识与技能，能够从事人力资源管理相关工作的的高素质技能型人才。

　　主要课程：管理学原理、管理心理学、商务法规、人力资源管理概论、组织行为学、工作分析、人员招聘与测评、绩效与薪酬管理、培训与开发、劳动关系与劳动法、人力资源信息化管理、企业行政管理、行政公文写作、商务礼仪、公共关系原理与实务等。

　　就业方向：学生毕业后，主要面向政府部门、行政事业单位、社会团体、中小企业、咨询机构等单位的人力资源管理与行政管理岗位就业。

　　专业亮点：本专业实行“二学历”专本衔接人才培养模式，专业师资队伍实力强，“二学历”教育成效好，学生通过率高。

　　成果与大赛：现开设人力资源管理“二学历”专本衔接教育，成效显著，本专业报考学生通过率达到90%以上。

3、安徽商贸职业技术学院简要介绍

安徽商贸职业技术学院是2000年经安徽省人民政府批准、教育部备案，由安徽省商业学校和安徽商业职工大学合并建立的公办全日制专科层次的高等职业院校，隶属于安徽省教育厅。学校是中国特色高水平高职学校和专业建设计划建设单位、国家优质专科高等职业院校、国家优秀骨干高职院校、首批安徽省示范性高等职业院校，是安徽省首批地方技能型高水平大学立项建设单位 ...

4、安徽商贸职业技术学院人力资源管理专业好不好，在全国各高校人力资源管理专业的排名情况

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