2024年分类考试职业技能测试二考试大纲-安徽审计职业学院

职业技能测试二

考试大纲

一、适用范围

报考中小企业创业与经营、市场营销、电子商务、金融服务与管理、财富管理、现代物流管理专业的中等职业学校毕业考生。

二、测试形式、分数及时间

1.测试形式：线下笔试

2.分数：总分100分（其中，专业能力测试满分60分，技术技能满分40分）

3.时间：专业能力测试与技术技能测试合卷测试，共计90分钟

三、测试内容

主要考核考生综合专业能力和岗位技能、通用技术等，包括:专业能力测试和技术技能测试两个部分。

（一）专业能力测试

专业能力测试共35道题，全部为客观性试题，题型为单项选择题，具体测试内容包括：

1.职业素养：包括思想道德认知、数学逻辑能力、心理调适能力、自我管理能力等。

【样题1】

下列关于职业素养的叙述，不正确的一项是（ ）。

A、职业素养是一个人在职业过程中表现出来的综合品质

B、职业素养主要是由先天素养决定的，与后天努力关系不大

C、资质、知识、行为和技能是显性职业素养，人力资源管理中比较重视

D、职业道德、职业意识、职业态度隐性职业素养更深刻影响着员工发展

【样题2】

一件商品按8折销售，已知折扣前的售价为100元，那么折扣后的售价为（ ）。

A.60 B.70 C.80 D.90

2. 商务礼仪的基本规范

【样题】

关于送名片的方式，正确的一项是（ ）。

A、双手或右手

B、双手

C、右手

D、左手

3.管理沟通的方法与技巧

【样题】

如果你是一个新上任的部门经理，你和公司的董事长一同走进了电梯，但董事长不认识你，此时，你该如何和董事长沟通？( )

A、找茬搭话

B、目光礼貌交流后互不打扰

C、主动自我介绍，向董事长汇报工作情况

D、不理睬，装作不认识策略。

4. 市场营销基础知识

【样题】

在春节、中秋节、情人节等节日即将来临的时候，许多商家都大作广告。以促销自己的产品。他们对市场进行细分的方法是( )

A、地理细分 B、人口细分

C、心理细分 D、行为细分

（二）技术技能测试

营销策划方案设计，测试内容为针对某个节日、商品、商家的促销整体方案设计。

测试要求：

1.主题设计；

2.促销内容和执行细则设计（什么时间，由谁来做，做什么）；

3.活动预期效果；

4.卖点突出，能激发消费者的购买欲望。

【样题】

每逢端午，吃粽子、沐兰汤、悬艾草、佩香囊、划龙舟都是传统习俗，随着近年来的国潮风起，挂上一枚亦古亦今的香囊，逐渐也走进年轻消费者的生活日常。某店准备在端午节售卖香囊，请设计一份商品促销方案。

四、测试用具

考生须携带准考证、身份证及2B铅笔(涂答题卡用)、黑色签字笔、橡皮等文具。

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