一、学院介绍
北京第二外国语学院中瑞酒店管理学院(简称:中瑞)建于2008年,位于北京市大兴区,是北京市属全日制普通本科高校。中瑞专注于酒店及泛服务业管理人才的培养,秉承“育人教书”的办学理念,倡导全心全意为学生服务,学生是学校的主人,奉行“尊重、专业、责任”的核心价值观,践行“知行合一学以致用”的校训,致力于建设一所特色鲜明、业界认可、师生喜爱、亚洲一流的国际化、应用型大学。
二、河北征集志愿
河北报考代码:0100
河北招生批次:本科普通批
招生专业:
酒店管理、金融学、财务管理、人力资源管理、健康服务与管理、市场营销、酒店管理(国际课程班)、金融学(国际班)、财务管理(国际班)
选考科目要求:不限选考科目、满足考生第一专业志愿
河北征集志愿填报时间:7月27日12时-7月28日10时
学费:4.98万/学年(国内方向)
5.98万/学年(中外联合培养)
住宿费:2800元/学年
三、招生专业
中瑞以酒店及泛服务业人才需求为导向,打造领先的酒店管理专业课程体系,围绕就业细分,延展出了酒店管理、金融学、财务管理、人力资源管理、市场营销、健康服务与管理专业,形成了以酒店管理专业为核心的特色精品专业群。其中“酒店管理专业”获批国家一流本科建设专业,“财务管理专业”获批北京市一流本科建设专业。
2023年所有专业均开设国内和中外联合培养两个方向,计划就业、创业或考研可以选择国内方向,计划出国深造可选择中外联合培养国际课程班。其中,健康服务与管理专业与日本帝京科学大学合作开设,双方学分互认,可申请获得两校双学位。
四、办学特色
1、全球领先的人才培养模式
中瑞引进和借鉴世界顶尖大学人才培养理念和模式,为学生搭建了高层次、高品质的国际化教育平台。中瑞的培养模式是以市场需求为导向的职业素养培养,注重专业理论与业界实践相结合,向酒店业及泛服务行业输送优秀的复合型、应用型管理人才,具有紧密结合业界发展与需求的人才培养特色。
2、独特养成式的校园文化
中瑞倡导以职业素养为导向的养成式教育,师生需着商务正装进入教学区,同时为弘扬中华服饰文化,将旗袍、中山装也纳入正装范围。让同学们收获成熟、专业、自信的气质,让得体大方的正装成为一种职业修养和习惯。
中瑞现有40余个学生社团,丰富多彩的社团活动成为激发和培养学生兴趣爱好、丰富校园文化生活的载体,中瑞鼓励师生培养至少一个兴趣爱好,坚持至少一项体育运动,以最饱满的精神状态去迎接挑战。身心健康是生命的基础,是决定孩子们未来能够走多远的根基,也是中瑞人常挂在嘴边的“Work Hard, Play Harder”的最好诠释。
中瑞先后组织上千人次学生志愿者参与“一带一路”国际合作高峰论坛、APEC峰会、G20峰会、北京冬奥会等多项活动。连续6年为中国网球公开赛提供志愿服务,是“中网”唯一高校赞助商。中瑞学生用高水平、高质量的志愿服务,为各类大型活动保障工作做出贡献,也向社会展现出了首都大学生的志愿精神和良好风貌,成为北京乃至中国高端服务的名片。
五、发展路径
1、中外合作 本硕连读
中瑞注重中外联合国际化教育培养,目前与英国、美国、加拿大、瑞士、阿联酋、澳大利亚、新西兰、新加坡、日本、韩国等15个国家和地区的近40所院校展开合作,开设多种学制组合的国际交流项目,设有本科双学位与本硕衔接中外联合培养项目,提供多种专业、多个国家供学生选择,制定一对一服务,满足学生个性化需求。确保从申请到入学的全程追踪,更有多个项目设置了学生专属奖学金。
中瑞留学生
中瑞与15个国家和地区的40多所院校展开合作
2020级健康服务与管理专业学生赴日本帝京科学大学留学
2、校企联合 就业无忧
以实习就业指导中心为核心的管理团队并配备专业教师,对学生进行全过程、全方位、 全覆盖的就业指导,形成了以“实习双选会”、“就业招聘会”、知名企业“校园专场宣讲会”、头部企业“管培生计划”为特色的就业服务保障体系。
中瑞作为酒店业人才培养的“黄埔军校”,为学生提供两次国内外知名酒店及现代服务业企业运营岗位与管理岗位的实习机会,使其亲身体验行业 实际运营,了解行业需求,提升就业能力。
为提高毕业生就业质量,中瑞持续推进的管培生计划(企业自主培养中高层管理人员 人才储备计划),以2022届毕业生为例,已有近20%的学生被合作单位录取为管理培训生。
中瑞目前已与万豪、希尔顿、凯宾斯基、凯悦、洲际、香格里拉等世界知名酒店集团 以及北京环球度假区、蔚来汽车等泛服务业企业建立合作关系,与全国28个省市以 及美国、阿联酋、新加坡等国家的200余家企业签订了实习就业协议,与10大行业的30家头部企业共建“产学研人才培养基地”,为学生高质量就业创造条件。
中瑞毕业生部分合作企业
中瑞注重培养学生的职业素养和职业技能,中瑞的毕业生凭借过硬的专业知识、丰富的实操技能,在北京环球度假区熠熠发光。据统计,已有60余位中瑞毕业生在北京环球度假区就职,涵盖园区及酒店两个领域。目前,已有十余位毕业生进入管理层,平均每人管理10人以上团队,最多的已管理逾百人团队。
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