西北师范大学知行学院人力资源管理专业介绍（西北师范大学知行学院高考专业库）

1、西北师范大学知行学院人力资源管理专业介绍

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2、西北师范大学知行学院人力资源管理专业介绍

【培养目标】本专业旨在培养适应现代市场经济需要，具有人文精神、科学素养和诚信品质，具备经济、管理、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在营利性和非营利性机构从事人力资源管理以及教学、科研等工作的应用型人才。

【培养要求】本专业学生主要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，接受人力资源管理方法与技能的基本训练，具有分析和解决人力资源问题的基本能力。

毕业生应获得以下几方面的知识和能力：

1.掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论和基本知识；

2.掌握人力资源管理的定性、定量分析方法；

3.具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力；

4.熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规；

5.了解人力资源管理的理论前沿与发展动态；

6.掌握文献检索、资料查询的一般方法，具有一定科学研究与实际工作能力。

【核心课程】政治经济学、经济数学、经济法学、统计学原理、管理学原理、人力资源管理、基础会计学、财务管理、管理信息系统、劳动经济学、劳动法规、企业伦理、组织行为学、薪酬管理、绩效管理、社会保障等。

【修业年限】四年。

【授予学位】管理学学士。

3、西北师范大学知行学院简要介绍

西北师范大学知行学院成立于1999年，2004年经国家教育部确认为首批独立学院，是以全新机制和模式办学、具有独立法人资格的全日制普通高等院校。学院面向全国招生，招生计划纳入国家普通高等教育统招计划。学生学习期满成绩合格，颁发西北师范大学知行学院毕业证书，符合学士学位授予条件者，颁发西北师范大学知行学院学士学位证书。西北师大知行学院，春风化雨英 ...

4、西北师范大学知行学院人力资源管理专业好不好，在全国各高校人力资源管理专业的排名情况

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