人脉要怎么积累职场中如何快速整合资源

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职场和工作当中,有想法的人不会只局限于自己的本职工作,还会想尽各种办法积累任何有用的资源,可以是人脉,也可以是一些资源、资料,那么职场中要怎么累积呢?

职场和工作当中,有想法的人不会只局限于自己的本职工作,还会想尽各种办法积累任何有用的资源,可以是人脉,也可以是一些资源、资料,这些对于个人以后的发展是非常有用的。那么职场中要怎么累积呢?

人脉要怎么积累职场中如何快速整合资源

人脉要怎么积累

1、 打造个人IP

也就是说,让你自己成为别人想要的人脉资源。人脉的本质在于价值交换,所以最直接的方法就是提升自己的能力。打造个人IP,当别人提起某一领域时,第一个想到的人就是你。

只有当你的能力获得认可后,你才能有与大牛平等对话的机会。否则,你对大牛来说,一点用都没有。

2、 熟人介绍

著名的六度人脉关系理论提出,世界上任何两个人间,平均只需要通过6个中间人就可以互相认识。

我们很多时候会忽视熟人的力量,其实通过熟人进行人脉资源积累是很便捷的方法。

一是,你的熟人与你不同,你俩的社交关系模式未必相同,他会认识一些你不认识的人。

二是,我们在接触新事物的时候,难免会有抵触防备的心情。如果有熟人为你引荐认识新朋友,更容易取得信任。

3、 结识社交枢纽式人物

当你想结识一个圈子里的人时,可以先结识这个圈子里的关键人物,让这个关键人物把你介绍给大家。这个关键人物就是社交枢纽式人物,这种人物通常能够链接多个圈子,一旦你可以和某个社交枢纽成为朋友,那么离进入圈子也就不远了。

4、 设置自己的“钩子”

人脉不是说和大牛单纯的认识就好了,要有互动,能够快速建立互利关系。这时就需要一个钩子,即对方与你建立联系的理由。

一般来说,这个“钩子”需要三个要素,分别是初次见面的理由,建立联系的理由,持续联系的理由。

职场中如何快速整合资源

首先我们自己要有清晰的认识,目的是什么,要达成一个什么样的结果,这是所有工作的出发点和源动力;

同时要明确需要用到什么资源,需要这些资源给予什么样的支持。要清晰的识别并且寻求这些资源的支持,在寻求支持的过程中,可以动用各种手段,各种关系,各种途径,只要是合法、合理、合规的,都可以去想、去做。比如同事,领导,朋友,供应商、甚至客户的资源也是可以借用的,从而达到自己的目的。

什么是真正的人脉

真正的人脉就是愿意帮你并且帮得上你的人。

真正的人脉有两个关键点:一是他能提供价值,二是他愿意帮你。

人脉的本质,其实就是四个字:价值交换。你提供价值给别人,交换别人身上的价值。送礼、喝酒、攀交情,形式搞得再复杂,本质也没变。

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