如果领导微信的内容是工作方面的,一般用"收到"比较好;如果领导的微信内容是私事或者是非工作方面的其他事情,一般用"好的"比较合适。在谈工作方面的微信内容中,如果是通知类的,回复"收到"是可以的;如果是给自己的工作指示和要求,或者是领导给自己谈了工作方案,工作想法和工作思路后求自己的意见,则可以回复"好的"。
首先,领导发微信,回“好的”,肯定是不妥的。
好=我同意了;
好哒/好嘞=我高兴地同意了;
嗯=我知道了;
嗯嗯=我高兴地知道了。
大家明白了吧,如果你是领导,回“好的”没问题。反过来不妥。身份感的考量提现职业素养。
正确的回答应该是:如果是工作上的事,回“收到”。可以再补充一下,“收到,一定完成等”;如果是工作外的事,可以回,“好哒,谢谢您等”。
一,领导是布置很重要的工作,你可以回复“收到”。
领导如果是给你安排很重要的工作,将具体内容通过微信发给你,你回复“收到”,比“好的”更加干脆有力,让领导觉得把这件事交给你十分放心。如果用“好的”,力度可能弱了一点,如果你想回复“好的”,可以在后面加上一个“马上去办”或者“立即安排”,以增加语气的肯定性。
二,领导安排不是特别重要的工作,或者私人的事情,可以回复“好的”。
回复“好的”,语气较为委婉,意思是这件事我知晓了,明白怎么做了,但不用那么正式。
三、领导在单位的工作群里发信息,如果有“收到请回复”的字样,则一定要回复“收到”。
这条看起来有点多余哈。很多领导在单位的工作群里通知事情的时候,怕有些人看不到,或者像开头说的员工那样装作没看到,就会在结尾加上一句“收到请回复”。那么你回复的时候,一定要回复“收到”,如果你回复“好的”,就不伦不类了。
为什么领导回复有差异?一方面,可能看他当时的心情。另一方面,可能也是针对下属汇报请示工作,不同的内容回复微信也有所不同。
比如,回复“好",可能是针对布置的工作任务已完成的回复。
回复"好的“,可能是针对"提醒“、“提示",或者是去"做什么什么了"的回复。等等。
不过,作为领导,回复下属的内容应做到不能太生硬。
作为下属,无论领导怎样回复,能明白就好,不必介意领导的回复是否冷冰冰!
我觉得,还是应从尊重领导的角度回复,比如:好的。或回复完"好的"以后,紧接着再表明一个态度。比如,":好的,马上去办","马上去落实“等。绝不能只淡淡的回复一个“好",也不宜回复"收到“之类的。
1、对于通知类的“领导所发群消息”,简单地回复“收到”即可。
2、对于领导在群里所布置的工作,应该简明扼要地复述一下,并明确一下自己可以完成的时间节点,这样比较好。
3、对于领导在群里强调的某些比较宽泛的事项,不妨进一步沟通一下,甚至还可以引导大家讨论一下,当一个积极发言分子,这样会比较好。
4、对于领导在群里提出的批评则需要全盘接受,然后致歉,然后简要地叙说一下自己的改善计划概要。