浙江欧珀电子有限公司工作怎么样,工资待遇如何

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对于大三大四的学生来说马上就要毕业了,有的选择继续学习深造考研,但大部分学生都会选择先就业,步入社会积累更多的社会工作经验,那么对于大学生求职来说,第一份工作显得尤为重要,因为它很可能决定你以后的就业方向,在求职面试之前,需要了解一个公司的某些情况,比如浙江欧珀电子有限公司工作怎么样,工资待遇如何,下面就跟着高考网小编一起来看看前辈们的分享,以及他们怎么说吧!

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浙江欧珀电子有限公司工资待遇,在招聘网上已有848位求职网友分享,根据网友分享统计(截止2012年),浙江欧珀电子有限公司平均工资为4569元/月,其中50%的工资收入位于区间4000-5000元/月,50%的工资收入位于区间5000-6000元/月。

业务员工资待遇(杭州,2017年)
工资收入基本工资:3000元津贴补助:625元绩效工资:800元年终奖:5000元
五险一金有社会保险(5险)无住房公积金
上班时间经常很晚下班周六周日均加班每年带薪年假:7天每周工作天数:6天
渠道业务员工资待遇(杭州,2012年)
工资收入基本工资:1700元津贴补助:500元绩效工资:1200元年终奖:3500元
五险一金有社会保险(5险)有住房公积金福利补贴:500元
上班时间每年带薪年假:0天每周工作天数:6天每周加班小时数:0小时
销售代表工资待遇(杭州,2012年)
工资收入基本工资:2000元绩效工资:800元年终奖:3000元
五险一金有社会保险(5险)无住房公积金福利补贴:0元
上班时间每年带薪年假:3天每周工作天数:6天每周加班小时数:0小时

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