专业名称:劳动与社会保障
专业代码:120403
门类:管理学
学科:公共管理类
学历层次:本科
专业介绍:本专业培养具有扎实的管理学、经济学、劳动与社会保障学基础理论与专业知识,能够在政府财政、民政、人力资源和社会保障部门和企事业单位胜任劳动社会保障管理、员工福利规划及相关基金管理与运用等工作,以及学校、科研单位教学与研究工作的高素质复合型专门人才;学生应能够掌握管理学、劳动与社会保障学、社会保障精算、企业风险管理基础理论与基本知识,熟悉我国劳动和社会保障领域的法律和政策,掌握社会保障基金的管理与运用流程,熟悉劳动和社会保障业务运作。争取达到英语六级水平,熟练利用英语获取专业信息,可以利用计算机、数据库和相关网络工具从事实际业务和研究工作。
开设课程:精算学、保险统计学、劳动关系管理、比较社会保障制度、公共卫生学、劳动法与劳动争议处理、劳工概况、社会保险学、社会保障基金管理、社会保障制度国际比较、社会福利与社会救济、薪酬管理与绩效考评、医疗保险与护理保险、风险统计模型、公共财政与税务、公共投资管理、公共支出学、国际风险管理与保险、国际劳工组织与国际劳工标准、国外社会保障案例分析、劳动标准与劳动保护、劳动法与社会保障法规、劳动人事应用软件、劳工政策、企业年金与员工福利、人口经济学、人身保险学、社会保险精算、社会保险经办业务模拟实训、社会保障基金管理与运用、社会保障理论与政策专题、社会调查研究方法实训、社会计量分析、社会问题研究、社会医疗保障导论、社会政策理论与实务、社区卫生服务导论、税务管理、员工福利与薪酬设计、知识产权与民法原理、综合专业实训、社会保障学、管理学
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