对于大三大四的学生来说马上就要毕业了,有的选择继续学习深造考研,但大部分学生都会选择先就业,步入社会积累更多的社会工作经验,那么对于大学生求职来说,第一份工作显得尤为重要,因为它很可能决定你以后的就业方向,在求职面试之前,需要了解一个公司的某些情况,比如浙江开山压缩机股份有限公司工作怎么样,工资待遇如何,下面就跟着高考网小编一起来看看前辈们的分享,以及他们怎么说吧!
浙江开山压缩机股份有限公司工资待遇,在招聘网上已有1222位求职网友分享,根据网友分享统计,浙江开山压缩机股份有限公司平均工资为4982元/月,其中50%的工资收入位于区间7000-8000元/月,25%的工资收入位于区间3000-4000元/月。据分析数据统计,浙江开山压缩机股份有限公司年终奖平均5666元。
电工工资待遇(上海,2019年)工资收入 | 月薪:7000元 |
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五险一金 | 只有商业保险无住房公积金 |
上班时间 | 基本准时下班周六经常加班 |
工资收入 | 基本工资:2800元年终奖:5000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险)有住房公积金 |
上班时间 | 基本准时下班周六周日偶尔加班每年带薪年假:0天每周工作天数:6天 |
工资收入 | 基本工资:0元绩效工资:1000元年终奖:2000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险)有住房公积金 |
上班时间 | 经常晚下班周六周日均加班每年带薪年假:0天每周工作天数:6天 |
你选择加入浙江开山压缩机股份有限公司的原因是什么?你觉得加入浙江开山压缩机股份有限公司对你的职业帮助大吗?
技术有提升,工作非常的轻松,只能收一些老人干活了,外地人没有五险一金的。本地人也要申请。周六加班。
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
很少涨工资,工资低得吓人,五险一金本地人也是交得最少的,就是国家最低档。加班费也不给。HR经理今年都跑了。
你觉得公司公司未来发展前景如何?和同类公司相比优势在哪里?在行业中处于什么地位?
公司没有发展前景,行业处于下游水平,还是上市公司,部门主管,经理,一万元每月也拿不到,周六加班不给钱。
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