对于大三大四的学生来说马上就要毕业了,有的选择继续学习深造考研,但大部分学生都会选择先就业,步入社会积累更多的社会工作经验,那么对于大学生求职来说,第一份工作显得尤为重要,因为它很可能决定你以后的就业方向,在求职面试之前,需要了解一个公司的某些情况,比如上海吉贝克信息技术有限公司工作怎么样,工资待遇如何,下面就跟着高考网小编一起来看看前辈们的分享,以及他们怎么说吧!
上海吉贝克信息技术有限公司工资待遇,在招聘网上已有1185位求职网友分享,根据网友分享统计,上海吉贝克信息技术有限公司平均工资为9699元/月,其中40%的工资收入位于区间4000-6000元/月,20%的工资收入位于区间12000-14000元/月。据分析数据统计,上海吉贝克信息技术有限公司年终奖平均6500元。
JAVA开发工程师工资待遇(北京,2019年)工资收入 | 月薪:12500元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险)有住房公积金 |
上班时间 | 基本准时下班周六周日偶尔加班 |
工资收入 | 月薪:10000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险)有住房公积金 |
上班时间 | 基本准时下班周六周日偶尔加班 |
工资收入 | 月薪:5500元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险)有住房公积金 |
上班时间 | 基本准时下班周六周日均不加班 |
公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
没有什么福利可言,有电话补贴,电脑补贴,交通费没有。补充保险也没有。报销能按时发还是好的,财务和管理后勤的田姓女副总都没什么德行
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
节奏很慢,轻松,按时下班,偶尔加班,项目上外包的很多,可能跟着客户的要求来。田姓女副总经长在下班那一刻叫住后勤的员工,强行人家加班,直到她满意为止
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
后勤的涨几百块钱或者不给涨,技术的骨干几千,销售基本工资不高,看提成,提成基本老板说了算,算提成基本上没个半年算不完
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