对于大三大四的学生来说马上就要毕业了,有的选择继续学习深造考研,但大部分学生都会选择先就业,步入社会积累更多的社会工作经验,那么对于大学生求职来说,第一份工作显得尤为重要,因为它很可能决定你以后的就业方向,在求职面试之前,需要了解一个公司的某些情况,比如安徽三建工程有限公司工作怎么样,工资待遇如何,下面就跟着高考网小编一起来看看前辈们的分享,以及他们怎么说吧!
安徽三建工程有限公司工资待遇,在招聘网上已有891位求职网友分享,根据网友分享统计,安徽三建工程有限公司平均工资为8099元/月,其中39%的工资收入位于区间6000-8000元/月,34%的工资收入位于区间4000-6000元/月。据分析数据统计,安徽三建工程有限公司年终奖平均25272116元。安徽三建工程有限公司员工分享说:公司一般是一年涨一次公司,每次涨幅500元左右。涨三年后,根据个人发展,如果能升职的话,工资涨幅比较大,如果不能升职的话,基本上是不会涨了
技术员工资待遇(合肥,2019年)工资收入 | 月薪:6000元年终奖:20000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险)有住房公积金 |
上班时间 | 基本准时下班周六经常加班 |
工资收入 | 月薪:12000元年终奖:50000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险)有住房公积金 |
上班时间 | 基本准时下班周六经常加班 |
工资收入 | 月薪:8500元年终奖:20000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险)有住房公积金 |
上班时间 | 经常晚下班周六周日均加班 |
你选择加入安徽三建的原因是什么?你觉得加入安徽三建对你的职业帮助大吗?
省属国企,安徽建筑业龙头企业,体制比较完善,能学到很多东西,同事领导都挺好,安徽三建是安徽建工的子公司,也是上市公司。
公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)
项目上经常加班,外地分公司很少有假期,特别是抢工期的时候,三个月休一次假,一次休一个星期。过年期间能休半个月左右
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
公司一般是一年涨一次公司,每次涨幅500元左右。涨三年后,根据个人发展,如果能升职的话,工资涨幅比较大,如果不能升职的话,基本上是不会涨了
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