对于大三大四的学生来说马上就要毕业了,有的选择继续学习深造考研,但大部分学生都会选择先就业,步入社会积累更多的社会工作经验,那么对于大学生求职来说,第一份工作显得尤为重要,因为它很可能决定你以后的就业方向,在求职面试之前,需要了解一个公司的某些情况,比如北京嘉寓门窗幕墙股份有限公司工作怎么样,工资待遇如何,下面就跟着高考网小编一起来看看前辈们的分享,以及他们怎么说吧!
北京嘉寓门窗幕墙股份有限公司工资待遇,在招聘网上已有1672位求职网友分享,根据网友分享统计,北京嘉寓门窗幕墙股份有限公司平均工资为6072元/月,其中50%的工资收入位于区间6000-8000元/月,33%的工资收入位于区间4000-6000元/月。据分析数据统计,北京嘉寓门窗幕墙股份有限公司年终奖平均3250元。北京嘉寓门窗幕墙股份有限公司员工分享说:公司从厂长,车间主任,质量检测人员!后勤主管,外包老板!外包技术主管!班长,员工!发运人员等!晋升机会对我可以说没有!工资大概就是班长5000至7000!技术工4000至6000!普工在5000以内!其余的我就不知道了
2d设计师工资待遇(沈阳东陵,2020年)工资收入 | 月薪:6000元年终奖:10000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险)有住房公积金 |
上班时间 | 偶尔晚下班周六经常加班 |
工资收入 | 月薪:8500元 |
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五险一金 | 只有商业保险无住房公积金 |
上班时间 | 偶尔晚下班周六周日均加班 |
工资收入 | 月薪:6000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险)无住房公积金 |
上班时间 | 偶尔晚下班周六周日偶尔加班 |
你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?
不愿意!拖工资严重。管理人员差。工资也不高,还天天废事多的比什么都多早就不想做了!明年一定不会再来这里了。
工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
工作氛围还可以,团队的问题就比较多了!设计问题,有些图纸连设计自己都弄不明白!更别说工人了!领导的管理缺陷大,有的领导什么都不懂!瞎搞!
公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
公司从厂长,车间主任,质量检测人员!后勤主管,外包老板!外包技术主管!班长,员工!发运人员等!晋升机会对我可以说没有!工资大概就是班长5000至7000!技术工4000至6000!普工在5000以内!其余的我就不知道了
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