广汇房地产开发有限公司工作怎么样，工资待遇如何

对于大三大四的学生来说马上就要毕业了，有的选择继续学习深造考研，但大部分学生都会选择先就业，步入社会积累更多的社会工作经验，那么对于大学生求职来说，第一份工作显得尤为重要，因为它很可能决定你以后的就业方向，在求职面试之前，需要了解一个公司的某些情况，比如广汇房地产开发有限公司工作怎么样，工资待遇如何，下面就跟着高考网小编一起来看看前辈们的分享，以及他们怎么说吧！

广汇房地产开发有限公司工资待遇，在招聘网上已有1012位求职网友分享，根据网友分享统计，广汇房地产开发有限公司平均工资为7734元/月，其中37%的工资收入位于区间8000-10000元/月，25%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计，广汇房地产开发有限公司年终奖平均12600元。广汇房地产开发有限公司员工分享说：级别不多，部门内部，经理副经理经理助理主管副主管专员晋升机会不大，一个经理，一个副经理，一个经理助理，主管不限人数，副总一大堆，高层级别很多，工资待遇在行业里属于中等水平。

工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？

工作氛围取决于部门领导，我们领导风格比较强势，比较急，团队合作还是很不错的，团建活动开展较多。

公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？

人员流动性较大，对于年轻人来说不太适合，大部分人员是原改制企业的人员，身份差别，基本上社招的人2-3年就会换一拨。

公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

级别分很细，各层级差距较大，晋升看领导是否欣赏你，主要看领导，个人意愿决定你的晋升情况。待遇从年薪5万-150万差距。

你选择加入广汇房地产开发有限公司的原因是什么？你觉得加入广汇房地产开发有限公司对你的职业帮助大吗？

职业发展一般小伙伴一年时间走了一半经常加班就不说了与时候还要通宵所有的分包基本上都扒出来了所以甲方就像施工员

公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）

不能准时下班经常加班年假只有过年才能请没有单双休而且过年不会把一年的调休给你太压榨了

你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？

不愿意体制实在是有点坑总想学国企又改不了私企之前的工作方式一栋楼都是领导都在现场指指点点

你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？

大企业，平台好，有人情味，近两年在改革，听说挺乱的，了解清楚吧。不错，聚会不多，重视个人时间。团队领导管理人性化，氛围和谐。近两年内部改革，管理乱套，人心浮躁，现在的情况不了解。上层领导还不错，由于内部改革，高层一直在变动，下面人心浮躁，看怎么看待这个现象了，也属于过渡期，过渡过去应该会好。

工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？

不错，聚会不多，重视个人时间。团队领导管理人性化，氛围和谐。近两年内部改革，管理乱套，人心浮躁，现在的情况不了解。上层领导还不错，由于内部改革，高层一直在变动，下面人心浮躁，看怎么看待这个现象了，也属于过渡期，过渡过去应该会好。

公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

级别不多，部门内部，经理副经理经理助理主管副主管专员晋升机会不大，一个经理，一个副经理，一个经理助理，主管不限人数，副总一大堆，高层级别很多，工资待遇在行业里属于中等水平。

以上就是小编介绍的关于《广汇房地产开发有限公司工作怎么样，工资待遇如何》，数据来源于互联网求职网上的网友分享，本站仅作收集和整理，不完全赞同其中的观点，也不保证数据的准确性，请各位同学做好甄别，如果你有更好的分享，也请联系我们！