对于大三大四的学生来说马上就要毕业了,有的选择继续学习深造考研,但大部分学生都会选择先就业,步入社会积累更多的社会工作经验,那么对于大学生求职来说,第一份工作显得尤为重要,因为它很可能决定你以后的就业方向,在求职面试之前,需要了解一个公司的某些情况,比如四川准达信息技术有限公司工作怎么样,工资待遇如何,下面就跟着高考网小编一起来看看前辈们的分享,以及他们怎么说吧!
四川准达信息技术有限公司工资待遇,在招聘网上已有1703位求职网友分享,根据网友分享统计,四川准达信息技术有限公司平均工资为5415元/月,其中37%的工资收入位于区间4000-5000元/月,18%的工资收入位于区间3000-4000元/月。据分析数据统计,四川准达信息技术有限公司年终奖平均5333元。四川准达信息技术有限公司员工分享说:基本没什么福利,公积金自己缴90公司缴90,无房补,无交通补助,有电话补助无补充医疗。无年终奖,就是死工资。公司经常考核培训,导致工作很繁忙。
协维工程师工资待遇(拉萨城关,2020年)工资收入 | 月薪:14000元年终奖:7000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险)有住房公积金 |
上班时间 | 经常晚下班周六周日偶尔加班 |
工资收入 | 月薪:4000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险)住房公积金:不清楚 |
上班时间 | 基本准时下班周六经常加班 |
工资收入 | 月薪:6500元年终奖:6500元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险)有住房公积金 |
上班时间 | 经常晚下班周六周日偶尔加班 |
公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
基本没什么福利,公积金自己缴90公司缴90,无房补,无交通补助,有电话补助无补充医疗。无年终奖,就是死工资。公司经常考核培训,导致工作很繁忙。
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
杂事很多,一般周末偶尔会加班,一般加班无补助,节日加班有加班费。但是报销的很少。拉萨下午6点半下班,大部分时间还是能准时的,晚一点也晚不了多少。
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
一般一年有3次加薪机会,涨幅500-3000之间。薪酬体系还是比较完善的。涨工资机会还是比较大的。但是考试培训比较多。
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