对于大三大四的学生来说马上就要毕业了,有的选择继续学习深造考研,但大部分学生都会选择先就业,步入社会积累更多的社会工作经验,那么对于大学生求职来说,第一份工作显得尤为重要,因为它很可能决定你以后的就业方向,在求职面试之前,需要了解一个公司的某些情况,比如中国中元国际工程公司工作怎么样,工资待遇如何,下面就跟着高考网小编一起来看看前辈们的分享,以及他们怎么说吧!
中国中元国际工程公司工资待遇,在招聘网上已有865位求职网友分享,根据网友分享统计,中国中元国际工程公司平均工资为10655元/月,其中45%的工资收入位于区间6000-9000元/月,27%的工资收入位于区间9000-12000元/月。据分析数据统计,中国中元国际工程公司年终奖平均35625元。中国中元国际工程公司员工分享说:机会挺多的,工资大概三年20w左右,变化不大。加班不少,疫情过后机会更多考验也更多,个人成长的会更迅速也有了更多的机会。总体而言挺好的
初级建筑师工资待遇(北京,2019年)工资收入 | 月薪:8000元年终奖:50000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险)有住房公积金 |
上班时间 | 经常晚下班周六经常加班 |
工资收入 | 月薪:8000元年终奖:30000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险)有住房公积金 |
上班时间 | 经常晚下班周六周日偶尔加班 |
工资收入 | 月薪:14000元年终奖:35000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险)有住房公积金 |
上班时间 | 经常晚下班周六经常加班 |
你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?
推荐,可以学到一些东西,但现在前景不好,老员工越来越少了,有些员工的水平堪忧,另外一些领导的水平和素质确实太差,对说的就是工业规划院的领导,没担当没责任感,做事糊弄,糊弄甲方糊弄员工
工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
一般,因为市场的原因,新员工的水平有些不敢恭维,造成恶性循环,另外人与人之间的斗争比较严重,所以团队氛围有的时候很不好,这点公司中层领导要负很大的责任,特别是一些没有担当的领导
公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
氛围技术岗和管理岗,晋升的机会怎么说呢,如果是做技术的,其实晋升空间不是特别大,但是如果确实有本事,长期来看收入也不会太低,这边的平台还是可以,但是还是需要熬时间,另外也需要有老人带,看机遇了
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