对于大三大四的学生来说马上就要毕业了,有的选择继续学习深造考研,但大部分学生都会选择先就业,步入社会积累更多的社会工作经验,那么对于大学生求职来说,第一份工作显得尤为重要,因为它很可能决定你以后的就业方向,在求职面试之前,需要了解一个公司的某些情况,比如曙光工作怎么样,工资待遇如何,下面就跟着高考网小编一起来看看前辈们的分享,以及他们怎么说吧!
曙光工资待遇,在招聘网上已有1674位求职网友分享,根据网友分享统计,曙光平均工资为10549元/月,其中37%的工资收入位于区间6000元/月以下,25%的工资收入位于区间6000-9000元/月。据分析数据统计,曙光年终奖平均41750元。
经营工资待遇(上海,2020年)工资收入 | 月薪:10000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险)有住房公积金 |
上班时间 | 基本准时下班周六周日偶尔加班 |
工资收入 | 月薪:28000元年终奖:120000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险)有住房公积金 |
上班时间 | 偶尔晚下班周六周日偶尔加班 |
工资收入 | 月薪:1500元 |
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五险一金 | 不清楚有没有社保无住房公积金 |
上班时间 | 基本准时下班周六周日均不加班 |
在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?
压力主要来自于外部,有时候催的急会比较大压力,然后主要是上海作为一线城市,生活上压力会比较大,尤其是外地人,一个人背井离乡
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
节奏比较轻松,下班基本准时,周末是否加班没有硬性要求,只要自己手里的活能及时交出来,没有加班补助
你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?
喜欢挑战自己,越挫越勇的人,能扛得住压力,耐得住寂寞的人更合适吧,毕竟背井离乡的确实会觉得没有归属感
工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
工作氛围不错,老人会带着新人一起成长,公司领导比较公正,视业绩提拔员工,会给每个人机会,没有太多小团体之类的
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
人员流动性不大,自入职以来没有太多人员流动,适合长期发展,基本上都是老员工,时间长了大家彼此非常熟悉
公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
晋升机会不错,岗位级别因人而定,各级工资差距不大,浮动在10000之内,上升空间不错,有发挥个人能力的机会,有发展前途
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