对于大三大四的学生来说马上就要毕业了,有的选择继续学习深造考研,但大部分学生都会选择先就业,步入社会积累更多的社会工作经验,那么对于大学生求职来说,第一份工作显得尤为重要,因为它很可能决定你以后的就业方向,在求职面试之前,需要了解一个公司的某些情况,比如中国铝业股份有限公司工作怎么样,工资待遇如何,下面就跟着高考网小编一起来看看前辈们的分享,以及他们怎么说吧!
中国铝业股份有限公司工资待遇,在招聘网上已有1093位求职网友分享,根据网友分享统计,中国铝业股份有限公司平均工资为8267元/月,其中41%的工资收入位于区间4000-6000元/月,25%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计,中国铝业股份有限公司年终奖平均9285元。中国铝业股份有限公司员工分享说:2-8岗都有吧。最低可能是施工员厨师之类,然后是领工员之类的,然后是翻译,然后是翻译+经理综合岗,然后就是人力资源领导,商务部领导之类的,再然后就是一些正职待遇的资历老的干部,再然后离董事长也不太远了。每个级别的工资不详。我自己是时任综合部经理+法语翻译每月税后到手是21000+,但是不是直签,而是通过传神翻译签过去的,直签的话我这个级别应该是25000一个月,所以我亏了。
会计审计工资待遇(北京,2018年)工资收入 | 月薪:15000元年终奖:20000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险)有住房公积金 |
上班时间 | 经常晚下班周六经常加班 |
工资收入 | 月薪:5600元年终奖:3000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险)有住房公积金 |
上班时间 | 偶尔晚下班周六周日偶尔加班 |
工资收入 | 月薪:12000元年终奖:30000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险)有住房公积金 |
上班时间 | 偶尔晚下班周六周日偶尔加班 |
公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
每个部门分为部门总级别,有正副职,然后就是处长,然后就是员工,大致每个部门有三个档次,其中部门总和处长都有正副职,为了节省经费大部分副职代正职。晋升机会少,看岗位需求以及和领导的关系,处长工资高很多,科员很一般
公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?
有,第一年会比较少,第二年会比较多开始,一般情况下过完年发,处长的年终奖很多,但一般情况下也看和部门总的关系还有本年公司绩效有关,但是一般情况处长的年终奖比员工翻倍没有问题。
你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?
性格方面适合体制内的人,相对工作内容比较务虚,典型机关作风,适合和领导搞关系的人适合来这里工作,如果是纯技术流不适合,更关键的是晋升和领导关系是绝对挂钩的,否则会被遗忘
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