对于大三大四的学生来说马上就要毕业了,有的选择继续学习深造考研,但大部分学生都会选择先就业,步入社会积累更多的社会工作经验,那么对于大学生求职来说,第一份工作显得尤为重要,因为它很可能决定你以后的就业方向,在求职面试之前,需要了解一个公司的某些情况,比如开元名都大酒店工作怎么样,工资待遇如何,下面就跟着高考网小编一起来看看前辈们的分享,以及他们怎么说吧!
开元名都大酒店工资待遇,在招聘网上已有1306位求职网友分享,根据网友分享统计,开元名都大酒店平均工资为4707元/月,其中33%的工资收入位于区间3000元/月以下,22%的工资收入位于区间3000-4000元/月。据分析数据统计,开元名都大酒店年终奖平均4720元。开元名都大酒店员工分享说:不涨工资,公司薪酬体系很差劲。工资少不是问题,问题是不按照约定。经常违约,这样的公司。只照顾关键人,经理总监等等,其他劳动力,简直是奴隶。学生来实习被各种威胁。酒店也有几个好人。但是整体不好。无处申诉,和学校狼狈为奸。学校老师也不管。
后厨工资待遇(杭州开元名都大酒店,2019年)工资收入 | 月薪:2000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险)住房公积金:不清楚 |
上班时间 | 基本准时下班周六周天轮班 |
工资收入 | 月薪:1700元 |
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五险一金 | 没有保险无住房公积金 |
上班时间 | 经常很晚下班周六周日均加班 |
工资收入 | 月薪:3000元年终奖:6000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险)有住房公积金 |
上班时间 | 偶尔晚下班周六周天轮班 |
你选择加入开元名都大酒店的原因是什么?你觉得加入开元名都大酒店对你的职业帮助大吗?
实习,社会经验涨了不少。但是对实习生一味压榨,里面玩心机的人不少。工资少,干的劲劲是劳动力,餐饮和客房。其他职位一律没有。
公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)
不准时下班,冠冕堂皇的说有加班费,往死里加班。到了淡季,全部换休给你。加班费一分没有。月工资1700管扣不管加,绩效没有。
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
不涨工资,公司薪酬体系很差劲。工资少不是问题,问题是不按照约定。经常违约,这样的公司。只照顾关键人,经理总监等等,其他劳动力,简直是奴隶。学生来实习被各种威胁。酒店也有几个好人。但是整体不好。无处申诉,和学校狼狈为奸。学校老师也不管。
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