华为工作怎么样，工资待遇如何

对于大三大四的学生来说马上就要毕业了，有的选择继续学习深造考研，但大部分学生都会选择先就业，步入社会积累更多的社会工作经验，那么对于大学生求职来说，第一份工作显得尤为重要，因为它很可能决定你以后的就业方向，在求职面试之前，需要了解一个公司的某些情况，比如华为工作怎么样，工资待遇如何，下面就跟着高考网小编一起来看看前辈们的分享，以及他们怎么说吧！

华为工资待遇，在招聘网上已有701位求职网友分享，根据网友分享统计，华为平均工资为17698元/月，其中24%的工资收入位于区间16000-20000元/月，19%的工资收入位于区间12000-16000元/月。据分析数据统计，华为年终奖平均70227元。华为员工分享说：去面试时我们要穿着得体，要正式一些，不要穿一些花里胡哨，看着就吊二郎当的服装。去面试的时候第一印象是非常重要的，很多时候第一印象就能够决定你在职场里面待。去面试的时候面试官会问一些比较棘手的问题，我们在应对这些问题的时候一定要做好心理准备，并且一定要非常理智高情商回答面试官所问的问题。

你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？

没做过手机的不推荐来，之前做过vivo，oppo，小米，三星等的可以来，尤其三星，和三星模式很像，不像ov。

工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？

地市的团队人员素质不一定很高，省办事处的学历都很高，基本正编，后勤的很忙很高冷。公司的领导有一些居然对手机这块不是很了解，很尴尬

公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

导购，fm，督导，区县代表，Bm，零售经理，城市经理，大区城市经理，省里的渠道经理，大区主管，也可以走体验店的方向和培训。

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