海尔集团工作怎么样，工资待遇如何

对于大三大四的学生来说马上就要毕业了，有的选择继续学习深造考研，但大部分学生都会选择先就业，步入社会积累更多的社会工作经验，那么对于大学生求职来说，第一份工作显得尤为重要，因为它很可能决定你以后的就业方向，在求职面试之前，需要了解一个公司的某些情况，比如海尔集团工作怎么样，工资待遇如何，下面就跟着高考网小编一起来看看前辈们的分享，以及他们怎么说吧！

海尔集团工资待遇，在招聘网上已有836位求职网友分享，根据网友分享统计，海尔集团平均工资为7902元/月，其中32%的工资收入位于区间4000-6000元/月，23%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计，海尔集团年终奖平均20519元。海尔集团员工分享说：长期出差，每个月2000块补助。补助根本不够最基本日常开销。如果你其他繁多的考核项没有过，那么你的工资也拿不到。只能拿当地国家法定最低工资，江西是1680。也就是说天天让你出差，承受着世界500强的工作强度，不好的年份拿着连清洁工都不如的工资。2019年江西市场销售400号人，大约300人月月1680的工资。但是工作却是累死累活，被领导每日一批是正常，还时常能不能干，不能干就滚！

公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？

五险3500基数，公积金6000基数，2000出差补助够花了，工资嘛，指标过了税后可以拿到6000（8.5万岗标），总体上工资还凑合吧

公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）

没有休息，没有休息，除了结婚和白事无假可请，周日平台准备周一资料，不是很忙，可以偷偷休息下，加班吧，传统行业没有不加班的

你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？

来吧，海尔的模式很完善，感觉还真没有企业管理可以和海尔想媲美的，建议不要做太长时间，海尔调动频繁，压力太大，有家庭后不是很合适，也正是这种高压强度，才导致海尔人员更新特别快，减少了老油条

公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？

有交通补助，别的费用实报实销，节假日会有一些小礼品，无年终奖，KPI严格，平台不错，得沉得住气

公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？

公司节奏紧凑，业绩压力很大，无用会议偏多，下班不准时，业务看时间安排了，周末基本不加班，主做tob

公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

工资涨幅很小，可以说不怎么涨工资，起薪谈不好，往后工资很难上涨，薪酬体系完善，但是KPI严格，没人能拿100%工资，基本都在8折左右

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