南通二建工作怎么样，工资待遇如何

对于大三大四的学生来说马上就要毕业了，有的选择继续学习深造考研，但大部分学生都会选择先就业，步入社会积累更多的社会工作经验，那么对于大学生求职来说，第一份工作显得尤为重要，因为它很可能决定你以后的就业方向，在求职面试之前，需要了解一个公司的某些情况，比如南通二建工作怎么样，工资待遇如何，下面就跟着高考网小编一起来看看前辈们的分享，以及他们怎么说吧！

南通二建工资待遇，在招聘网上已有1591位求职网友分享，根据网友分享统计，南通二建平均工资为9546元/月，其中29%的工资收入位于区间4000-6000元/月，20%的工资收入位于区间10000-12000元/月。据分析数据统计，南通二建年终奖平均21123元。南通二建员工分享说：异地项目，晋升机会不大。工资是最要吐槽的地方，工资按天算，3000基本工资，年底发到全年工资的60%，剩下的第二年年底发。每年如此。

在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？

每天集团软件打卡，外地项目很多时候是被公司忽略的一个群体，离职率高。工资制度及考核方式让人摸不着头脑。

公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？

节奏就是正常的施工节奏，上下班时间随工人，一天十个小时以上，一月2天带薪休假，额外要扣工资。没有加班补助，住宿条件非常一般。

公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

异地项目，晋升机会不大。工资是最要吐槽的地方，工资按天算，3000基本工资，年底发到全年工资的60%，剩下的第二年年底发。每年如此。

你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？

前景不错，公司规模较大。公司各类工程业务较多，范围较广，能在一定程度上保证员工的工资，在行业内属于较大的企业。

工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？

氛围相对一般，鱼龙混杂较厉害，业余人员较多，整体水平不是很专业。公司领导这块基本都是经验较丰富的前辈，还是比较有实力的。

公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？

公司人员流动性较大，因为工作环境较苦，工作地点不固定，全国跑，很多实习生吃不了苦就退出了。不适合长期发展，除非做到中层领导。

你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？

大公司发展还是比较好的，制度比较完善，，福利待遇也挺好就是干施工比较辛苦，努力学习还是能学到东西的。一定要多考证。多考证多考证啊

工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？

挺好的啊都是一起毕业进去的公司，项目经理对员工挺好的，跟着项目经理学到很多东西。常年在外还是

公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？

建筑行业特点就是流动性大，有能力了都想往高处发展，其实都差不多。还是多考证，多学习多看书。以后选择才能多

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