UPS工作怎么样，工资待遇如何

对于大三大四的学生来说马上就要毕业了，有的选择继续学习深造考研，但大部分学生都会选择先就业，步入社会积累更多的社会工作经验，那么对于大学生求职来说，第一份工作显得尤为重要，因为它很可能决定你以后的就业方向，在求职面试之前，需要了解一个公司的某些情况，比如UPS工作怎么样，工资待遇如何，下面就跟着高考网小编一起来看看前辈们的分享，以及他们怎么说吧！

UPS工资待遇，在招聘网上已有458位求职网友分享，根据网友分享统计，UPS平均工资为6015元/月，其中46%的工资收入位于区间4000-6000元/月，20%的工资收入位于区间8000-10000元/月。据分析数据统计，UPS年终奖平均7030元。UPS员工分享说：基本上每年调薪，幅度根据个人表现和公司业绩吧，一般是3-5左右，薪资待遇在行业内平均水准吧，比dhl差，但毕竟是外企五险一金商业保险都是有的

公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？

五险一金，额外商业保险。工资就是工资，没有各种补助补贴。五险一金就是按照合同上的薪资按比例缴纳，不克扣

公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）

基本不加班，特殊情况需要提前跟主管申请，批准后加班按法定给加班工资，有班车，年假十天，在系统里申请提交，标准外企不占员工便宜

你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？

不推荐，发展前景不好，业务萎缩，公司政策保守，业绩差，所以对于个人来说职业发展受限，薪资不高，工作没有挑战性

请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？

第一毕竟是外企么，对员工比较尊重，总体来说比较友善，操作部门的话没有业绩压力，同事之间关系融洽

公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

基本上每年调薪，幅度根据个人表现和公司业绩吧，一般是3-5左右，薪资待遇在行业内平均水准吧，比dhl差，但毕竟是外企五险一金商业保险都是有的

公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？

年底双薪，没有奖金，和12月工资一起发，发薪日一般为当月28号。奖金一年发两次，三月九月各一次，按照公司业绩和个人KPI，两次加起来一般是0.5-0.8薪

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