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科大国创工作怎么样，工资待遇如何，对于大三大四的学生来说马上就要毕业了，有的选择继续学习深造考研，但大部分学生都会选择先就业，步入社会积累更多的社会工作经验，那么对于大学生求职来说，第一份工作显得......
对于大三大四的学生来说马上就要毕业了，有的选择继续学习深造考研，但大部分学生都会选择先就业，步入社会积累更多的社会工作经验，那么对于大学生求职来说，第一份工作显得尤为重要，因为它很可能决定你以后的就业方向，在求职面试之前，需要了解一个公司的某些情况，比如科大国创工作怎么样，工资待遇如何，下面就跟着高考网小编一起来看看前辈们的分享，以及他们怎么说吧！
投标竞标管理人员等公司领导，晋升看情况，主要得有能力，刚毕业新员工试用期5k，转正后大约为6k，再之后每半年左右提升500。
会计工资待遇(合肥，2020年)| 工资收入 | 月薪:4800元年终奖:6000元 |
|---|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险)有住房公积金 |
| 上班时间 | 基本准时下班周六周日偶尔加班 |
| 工资收入 | 月薪:10000元年终奖:20000元 |
|---|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险)有住房公积金 |
| 上班时间 | 经常晚下班周六经常加班 |
| 工资收入 | 月薪:100元 |
|---|---|
| 五险一金 | 不清楚有没有社保住房公积金：不清楚 |
| 上班时间 | 基本准时下班周六经常加班 |
公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
p1-p5基本上一年升级一个职位，每个职位工资不一样，所以决定不了，不太好判断，看个人能力才行
公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？
有年终奖，过年前发，年终奖一般2个月，看个人能力如果很强会多一个月或者2个月啥的，个人能力差基本没有
你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作？
能吃苦耐劳，能经常加班，能踏实工作的人，基本对你技术要求不是太大，很多公司都这样，现学现卖
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