对于大三大四的学生来说马上就要毕业了,有的选择继续学习深造考研,但大部分学生都会选择先就业,步入社会积累更多的社会工作经验,那么对于大学生求职来说,第一份工作显得尤为重要,因为它很可能决定你以后的就业方向,在求职面试之前,需要了解一个公司的某些情况,比如上海万得资讯科技股份有限公司工作怎么样,工资待遇如何,下面就跟着高考网小编一起来看看前辈们的分享,以及他们怎么说吧!
上海万得资讯科技股份有限公司工资待遇,在招聘网上已有1459位求职网友分享,根据网友分享统计,上海万得资讯科技股份有限公司平均工资为5216元/月,其中46%的工资收入位于区间5000-6000元/月,30%的工资收入位于区间4000-5000元/月。据分析数据统计,上海万得资讯科技股份有限公司年终奖平均7750元。
数据分析员工资待遇(南京,2019年)工资收入 | 月薪:4500元年终奖:5000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险)有住房公积金 |
上班时间 | 经常晚下班周六周日偶尔加班 |
工资收入 | 月薪:5500元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险)有住房公积金 |
上班时间 | 经常晚下班周六周日偶尔加班 |
工资收入 | 月薪:4000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险)有住房公积金 |
上班时间 | 经常晚下班周六周日偶尔加班 |
在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?
压力还行,工作内容其实很简单,就是钱少事多的活,主要是平常加班比较多,周末还好,具体看部门和岗位
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
节奏不快不慢,加班比较多,公司信奉加班文化,周末偶尔需要加班,加班没有补助,加班少绩效就少
公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
岗位有主管、产品经理、产品总监再到副总裁,晋升的速度看学历嘛,不是很快,底层的工资比较低,管理层工资高一点
工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
工作氛围还行吧,就是有点压抑,感觉压力比较大,而且工作挺简单的,比较无聊,还老加班,工资是基本工资4500,还有1000的绩效,实习期过了之后那个1000就没有了,你仔细品
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
基层岗位流动性比较大,基本上留不住年轻人,主要是工作太乏味单调而且没有升职的空间,每天主要的工作内容是复制粘贴,很难受,感觉晋升空间很有限。
公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
岗位级别有很多吧,这个其实没有在公司待很久,属于第一天入职第二天辞职的那种,所以也不是很了解,感觉高层挺事儿的,没啥事干
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