北京某听力康复中心涉及虐童事件相信大家都耳闻过了,令人气愤,最重要的是微博一直屏蔽关键词,自动删博,广大人民需要知道真相,这些虐童的人面兽心的老师应该受到应有的惩罚。下面,我们来看看北京某听力康复中心涉及虐童事件经过。
根据网友爆料的视频和照片,大概可以判断视频中的老师涉嫌虐待。该康复中心负责人也回应表示,网上的视频和图片确在该中心拍摄,为离职员工发布,但否认存在虐童情况,称部分视频是断章取义,但不管如何断章取义法,打骂事实已经成立。目前,@央视新闻、@澎湃新闻等媒体已经介入关注,@延庆警方表示已介入调查。等待官方调查结果和真相吧。
以下是事件的基本情况:
存在即有理由”
若是其中任一一个孩子的家长可以定期看访,经营者又怎会猖狂到这种地步。 网络上大多是对这一经营场所表示极度不满,却不对孩童家长置之不理。
(期望慈善机构也可以有所思考)
“需求推动生产力”这是初高中的知识,从源头治理才是解决问题的根本。
希望新一代青年人通过网络等的方式合法表示自己观点的同时,欠缺的社会现象可以得到治理。在宣传新鲜思想的同时,提升同代青年人的道德水平,也可以潜移默化影响上一代、上上一代人。
而我们这代青年人,也终将成为下一代人的上一代,希望在物质流通、思想交流基本量的累积下,社会生活有质的变化。
希望孩子们有个妥当的安置,违法经营者得到应有的处罚!
绝大多数开公司办院所的,根本动机都是赚钱。就拿你这个例子来说(我并没有考证真假,只是假设其为真的情况下),员工做出这种事,一般都是因为院长为了省钱,谁要钱少让谁干,而不是谁能胜任让谁干。反过来,员工本身素养就一般,又因为嫌钱少,最终把戾气不平衡发泄到孩子身上。这种矛盾在当今社会非常普遍,以形形色色的样式上演着,只是在此类事件,矛盾容易被突出被放大。