阿里p8包养事件经过-如何看待阿里p8包养事件

阿里巴巴p8包养事件引热议，前有蒋凡导致微博热搜暂停，后有P8包养事件，不得不让人怀疑有人搞阿里，还是说阿里巴巴的高层已经都开始学会了时间管理，如果你不知道阿里P8私人生活助理这个瓜，可以看看本站提供的介绍。

阿里p8包养事件经过

网传阿里巴巴p8公开招聘私人生活助理（具体干啥的自己体会），每月1.6万，并且据说可以提供阿里正职。

想到之前，阿里员工因为抢几个月饼被开除，p8可以公开干那啥，可见阿里的价值观就是那么魔幻。

看来阿里终于有了与腾讯并肩的代号——鸭厂。

如何看待阿里p8包养事件

价值观比薪酬更重要，没有价值观，就只能招一群只看钱办事的人了，这帮人可以为钱把公司搞好，也可以为钱把公司搞烂，美国很多高科技公司抱怨，百万年薪也招不到想要的人才，这些人才有的去了政府，有的去高校，有的自己创业，待遇都远远不如他们给的高，但是人家乐意。一个猎头朋友告诉我，很多高管和专家，光用钱，根本挖不过来，开两倍的工资都没用。价值观或者说企业文化确实很重要。不是金钱能简单计算的.

关键应该不是处理个P8，我个人观点是：蒋某的事刚发生不久，又因为撤热搜被社会主义铁拳安排，现在这个P8不好处理，处理了就是“刑不上大夫”，不处理就是“蛇鼠一窝，德行败坏”，又只能玩控制舆论那一套.

阿里p8什么概念

高级XX(技术，数据，算法，运营........)专家。不少年薪百万，外加几千股票或者几十万股期权这种。老P8，大多有独栋别墅，或者排屋。再往上升异常困难，留在这个阶层干几年也逼近自由了。跳槽去别的公司，混个高级管理，再干几年，幸运的话可以退休了。