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物业经理需要具备解决问题的能力，能够快速、准确地识别和解决问题。他们需要了解业主的需求，并尽快解决问题。物业经理需要具备财务管理能力，能够制定预算、管理收入和支出。他们需要了解财务管理和报告技能。
物业经理需要具备解决问题的能力，能够快速、准确地识别和解决问题。他们需要了解业主的需求，并尽快解决问题。物业经理需要具备财务管理能力，能够制定预算、管理收入和支出。他们需要了解财务管理和报告技能。
物业经理需要具备哪些条件
1、遵守法律、法规2、年满18周岁3、具有物业管理知识4、具有正常履行职责的身体条件5、具有良好的职业素养和道德品质6、具有较强的沟通、领导能力7、大专及以上学历。
物业经理的工作内容有：1、领导公司的日常工作，向公司传达业主和住户及法律、法规要求的重要性
2、制定质量方针和质量目标3、负责拟订公司年度工作计划和工作总结
4、负责召集和主持经理办公会议
5、负责公司重要投标书和公司经济合同的审批。
物业经理人的要素介绍
1、重视和发展专业化服务市场
物业管理企业应该利用职业经理人的优势，通过组织和落实社会专业服务资源，为业主提供服务，这就需要重视和发展专业化服务市场，使专业化的服务市场不断成熟和规范。只有这样，物业管理经理人才能按照专业化要求真正代表业主实施质量监控，有效地利用整个社会资源，从而提高对业主服务的质量。
2、坚持依约管理，规范运作
物业管理的职责范围在管辖区内，但管辖区内也并不只是物业管理一家的事，它还涉及城市规划、园林、市容环卫、电力、通信、公用、公安、市政、城管监察等十几个主管部门。因此，作为物业管理职业经理人必须按合同约定，通过优质服务来增强企业效益能力。
物业经理的薪资待遇怎么样
物业经理工资跟所在的城市有关系，一般一线城市和二线城市物业管理工资标准会高一些，基本工资也能达到5000元到6000元左右，而三四线城市物业经历工资的标准应该在3000元到4000元左右，公司规模不一样，那制定的工资标准也是不同的。
个人要想从事物业经理方面的工作，那最好还是要了解一下相关的要求，要有比较好的能力。做物业经理，那肯定就需要跟业主打交道，性格要好，也要善于为他人服务。
