现在什么专业就业前景好最紧缺

在选择专业的时候，我们除了要根据自身的情况来选择，最好再结合专业未来的一个前景、发展来考虑，这样我们才会选到满意的专业。

01. 计算机类专业

计算机类专业包括计算机科学与技术，软件工程、网络工程、物联网工程、信息安全、人工智能等等，其中呢，像计算机科学与技术、软件工程，信息安全就业潜力较大，只要你基础打好，以及该掌握的技能的学好，毕业后就像香饽饽，公司企业抢着要，因此找到一份薪资高、待遇好的工作不用愁。

计算机类专业可从事岗位：java开发工程师，项目经理，嵌入式软件工程师、软件工程师、前端开发工程师等。而且薪资高，平均工资10.9K左右，而且随着你的工作经验而上涨，上涨的幅度也较大。

02. 小语种类专业

小语种类专业有日语、朝鲜语、德语、法语、意大利语、西班牙语等等，随着“一带一路”战略的深入推进，中外的交流更加频繁，急需大量的小语种人才。根据各类招聘数据，双语乃至多语种的人才市场中，仅翻译人才缺口就高达90%。

当然类专业对毕业生的专业水平以及证书比较重视，就业方向也比较广，可以当老师，当翻译，也可以去外企，考公务员等等，薪资方面都是比较可观的，也是现在比较热门的一个选择，每年报考的人数也是相当多。

03. 土木建筑类专业

土木类专业有土木工程、铁道工程、智能建造、建筑环境与能源应用工程、建筑电气与智能化、给排水科学与工程专业等，这类专业培养各类土木工程学科的基本理论和基本知识，能在房屋建筑、地下建筑、道路等高级工程技术人才。

这类专业每年报考人数比较多，特别是男生，也有人担心处于饱和状态会不好找工作，但其实这个专业由于就业方向非常多，而每个方向对于这类人才的需求也比较大，所以不用担心就业的问题，毕业后可以从事土建工程师，项目经理、工程经理、施工员等，薪资高，工作稳定。

04. 电气类专业

电气工程及其自动化、电气工程与智能控制、智能电网信息工程等等，其中电气工程及其自动化这专业是比较受欢迎的。这类专业毕业生可在高等院校、科研院所、公司及企事业单位等从事电气工程及其自动化方面的教学、科研、工程设计、科技开发、管理和经贸等工作。

而且学历不错可以直接进国家电网，收入高待遇好，因为电气工程及其自动化是研究电能的，现在尤其是制造类企业对电能的需求量也比较大，所以对这方面的人才需求也比较大。毕业后想找一份满意的工作也是比较容易的。

1、民航学

目前国际民航平均人机比是100：1，而我国民航业平均人机比是200：1。这意味着，仅以国际民航水平计算，未来20年我国至少需要民航类人才50至70万人。

中国正处于“民航大国”向“民航强国”的伟大转变过程中，据权威预测，最近5年中国至少新增40000～60000多名空服人员的工作岗位，民航空乘人员的队伍将超过30多万人，规模将是目前的5倍。

中国机场建设进入加速发展阶段，今后5年内我国民航将以每年100～150架的速度引进飞机，并将实现航空运输总周转量、旅客运输量和货邮运输量均比目前翻一番以上。因此，对地勤、安检以及空中运输人员的岗位要求也将与日俱增。

2、学前教育

据报道，二孩政策的放开将对学前教育领域产生深远。调查研究显示，从2019年开始，我国学前教育阶段在园幼儿数将出现大幅度增加，持续增加到2021年达到最大值。

数据表明，2021年当年学前教育阶段的适龄幼儿将增加1500万人左右，幼儿园预计缺口近11万所，幼儿教师和保育员预计缺口超过300万。

3、人工智能

据专家估计，我国智能学科人才需求缺口每年接近100万。调研发现，中国592家公司中约有39200位员工，而中国对于AI人才的需求数量已经突破百万，但国内AI领域人才供应量却很少，人才严重短缺，中小企业招聘更加困难。而且这个专业的薪资十分诱人，据介绍，“薪资大概能够达到30到40万（年薪）的水平。”

4、微电子专业（集成电路）

整体来看，到2020年中国半导体产业人才缺口或将达30至40万。中国半导体产业目前的主要障碍是技术落后、人才缺乏。以应用处理器和存储器产业为例，由于技术瓶颈和人才缺失，我国自给率几乎为零。

5、材料学

上个世纪70年代以来，人们把信息、材料和能源作为社会文明的支柱。80年代又把新材料、信息技术和生物技术并列为新技术革命的重要标志。

进入21世纪，以纳米材料、超导材料、光电子材料、生物医用材料及新能源材料等为代表的新材料技术创新显得更为异常活跃。材料学是21世纪的朝阳产业。

根据教育部、人力资源和社会保障部、工业和信息化部印发的《制造业人才发展规划指南》预测：到2020年，人才缺口达到300万。

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