我们都知道,哺乳期是比较特殊的一个时期,需要带孩子给宝宝喂奶,也需要休息,所以哺乳期妈妈上班是比较辛苦的。由于新型冠状病毒的爆发,哺乳期妈妈上班也有一定的感染风险。那么疫情期间哺乳期可以请假吗?下面让我们具体来看看吧!
疫情期间哺乳期是可以请假的。
所有员工如果家里有事儿或者被隔离,或者处于孕期、哺乳期,想休息的话,可以先休年假、调休假。如果不够,可以休事假,确实有生病症状的,可以休病假。以前都需要有正式的病假条,现在只要提出休病假、有症状的证明,基本都会批假。孕期和哺乳期员工能够远程办公的话,在工作量可以饱和的前提下,尽量远程办公。
上班一般需乘坐公共交通工具,到公司集中办公存在聚集性,感染新冠肺炎风险太大,而且孕期和哺乳期妇女本身体质相对较弱,更容易感染疾病,还可能殃及胎儿和婴儿,确实不适合外出上班。孕期、哺乳期女职工在外出上班问题上可能会面临出行、饮食、婴儿哺乳和看护等困难。
疫情期间哺乳期是不能拒绝上班的,产假休完之后还是需要正常上班的。
为更好地保护孕期、哺乳期女职工健康,全总女职工委员会面向各地工会女职工组织发出建议:通过协商等方式,积极推动用人单位加强生育保护,结合实际安排孕期、哺乳期女职工居家远程办公、灵活安排休假及工作时间。
上海、贵州、浙江等地总工会女职工委员会积极响应,建议疫情期间加强孕期、哺乳期女职工特别保护,采取弹性工时、居家远程办公等措施。
复工后,孕期、哺乳期女职工提出申请后,用人单位如非特殊的必须上班的岗位,建议允许实行弹性工作制,灵活安排休假及工作时间,必须到单位工作的时候到单位办公,其他时间实行在家远程办公,直至疫情结束。
哺乳期的妈妈们在上班前需要准备好背奶的用具,先要购买吸奶器,然后再就是放乳汁的容器。如果单位有冰箱,只要准备一个干净、密封的瓶子就好。如果没有冰箱,就要准备有冰镇功效的母乳,这样可以将正常哺乳时间的奶挤出来放到瓶子中。下班后带回家放到冰箱中,第二天给孩子吃。
母乳从冰箱中取出要加热,将冷冻的母乳解冻后再加热。先用冷水把冲洗储存奶的容器,再放到热水中待到完全解冻之后再加热到适合的温度,温度大概在四十度。冻着的母乳如果直接加热会破坏掉母乳的营养。而且每次解冻后的母乳不能再冻,要在一天内吃完。
做一个哺乳的全职上班族,确实辛苦,所以家人一定要理解,给予更多的关爱。老公注意多分担一些家务,让宝妈下班后,可以安心喂奶,不用担心家庭的琐事。
是否提前下班双方协商。
《女职工劳动保护特别规定》第九条:对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。依该规定,哺乳期是享有一个小时的哺乳时间,不是提前一小时下班。