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专业名称:劳动关系
专业代码:120211T
办学层次:本科
所属门类:管理学>工商管理类
修业年限:四年
授予学位:管理学学士
选科要求:不限
劳动关系主要研究社会学、管理学、劳动关系等方面的基本知识和技能,在企事业单位、政府部门等进行劳动事务的协调处理等。例如:劳动合同的订立和管理,劳动报酬、工伤补偿的协商,企业员工关系的协调管理,辞退、社保、赔偿金等引发的劳动争议的仲裁等。 关键词:劳动关系劳动合同劳动争议劳动仲裁
法律(非法学)、公共管理、应用经济学、劳动经济学、社会保障
各类企事业单位:公共关系、人力资源管理、劳动关系协调; 劳动司法机构:劳动执法监察、劳动争议仲裁。
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