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目前随着国家政策逐渐人性化，专家预想未来的10年内，至少1千万健康服务人才被挖掘，而需要健康管理的人员也将超过2百万人。产业发展，人才先行。特别像我国一、二线城市更把健康管理师列为紧缺工种，当地政府更以提升补贴来刺激健康类技能人才的培训工作。
目前随着国家政策逐渐人性化，专家预想未来的10年内，至少1千万健康服务人才被挖掘，而需要健康管理的人员也将超过2百万人。产业发展，人才先行。特别像我国一、二线城市更把健康管理师列为紧缺工种，当地政府更以提升补贴来刺激健康类技能人才的培训工作。
健康管理师就业前景
健康管理师可以在学校、幼儿教育机构、宾馆、医院营养科、高等院校、科研单位、各级疾病预防控制中心(CDC)、卫生监督所、食品药品管理局、社区卫生服务中心、卫生管理机构等地从事健康管理工作。
现如今，我国健康管理师正面临着人才“饥荒”。我国现在大概只有4000名健康管理师，主要是在医院里给病人进行临床健康指导的，应该说是医务人员。而实际上，作为医疗技术科室，医院健康科因其不是赢利科室而经常被忽视甚至撤销。
据国家权威机构对全国403所医院的调查，只有47%的医院设有健康科或健康餐厅，还存在着不同程度的人员流失。
由此可见现在在医院等主流的企业，对于健康管理师还不是太重视。
健康管理就业方向
1、各级医院、妇幼保健院、疾病预防控制中心、社区卫生服务中心、体检中心。这些机构在招聘健康管理师时往往需要具备医学、护理等专业的背景知识，并且需要有一定的工作经验。
2、街道、乡村行政管理部门。这些机构主要负责对辖区内居民的健康管理工作，招聘健康管理师主要是看重其健康知识和管理能力。
3、企业、学校及事业单位卫生医疗机构。这些机构在招聘健康管理师时主要看重其对员工或学生的健康管理能力，因此需要具备一定的健康知识和管理能力。
4、老年人服务机构。随着人口老龄化的不断加剧，老年人服务机构的需求也越来越大，招聘健康管理师主要是看重其对老年人的健康管理能力。
5、健康教育所及有关机构。这些机构主要是负责开展相关健康教育和宣传工作，招聘健康管理师需要具备丰富的知识和经验。
