12345是维护消费权益的存在,如果公司亏欠工资或者一直不发,会让员工心里不平衡,这个时候是可以投诉的。那么,打12345讨工资要多久处理?让我们一起来看看本站提供的解答。
作为市政热线12345,其职责实际上是登记居民报告的相关事项。 它与“处理拖欠的工资”无关,因此我们无法准确说明可以处理工资问题的时间。
在我们致电12345进行投诉后,该地区通常会在3个工作日内将我们的信息提交给相关负责部门,但是我们要花很长时间才能真正处理工资问题。
如果公司正规,按照正常的流程缴纳五险一金、加班也给加班费要么就调休,员工的合法权益能得到保障,基本上是没有人告公司的;这样的公司很少。
但还有一类企业就是不怕员工告,刚开始的时候很多都不按照正常程序来,比如本来说好给交保险,但是入职以后就是不给交,员工一气之下就把公司告了;公司也很淡定,告就告吧,大不了申请私下协商解决,该怎么赔就怎么赔偿,如果员工是软柿子,捏就捏了也不会告公司,公司就占便宜了。
小公司法律意识淡泊,老板员工都不懂法,偶尔出现一个仲裁的也没什么证据。
另外仲裁还是以调解为主,到最后老板看到要输了要求和解,绝大多数人也让麻烦也会同意合理,而和解的内容基本都是各退一步,员工反而亏了。
一个原因是老板可以各个环节都拖时间,另一个是原因是最后大不了和解。
如果劳动者转变一下想法也许能获得主动权,我之前仲裁过,都是等对方最忙的时候发起申请,等到了审理开庭时他们本身就忙增加了成本,赢了后不联系不要钱。等过了对方上诉期直接法院申请强制执行,对方直接上黑名单。这样搞对方成本才高。