专业全称:人力资源管理(专业代码590202)
培养目标:本专业旨在培养具备扎实专业知识,具有良好沟通能力,富有团队意识和开拓精神,具备招聘专员、培训专员等实操技能,熟悉劳资政策法规的高素质技能型专门人才。
职业资格证书:人力资源共享服务职业技能等级证书、经济师人力资源方向(初级)、企业人力资源管理师(四级)、劳动关系协调员等。
主要课程:人力资源管理概论、招聘与测评实务、员工培训与开发、绩效管理、薪酬管理、人力资源管理沙盘模拟对抗、劳动合同法等。
就业面向:面向企业、事业单位及社会组织的人力资源部门及相关部门岗位,包括人力资源公司、人才服务机构、企业咨询管理公司、人才素质测评机构等。
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官网发布及后续更新地址:https://w.mmpt.edu.cn/zsw/doc/565.html