海南医学院2023年管理学院专业介绍

一、学院介绍

学院简介

海南医学院管理学院于2010年3月26日正式挂牌成立，先后设置劳动与社会保障、公共事业管理、市场营销和健康服务与管理等4个本科专业和1个公共卫生（管理）专业学位硕士点，与高等职业技术学院联办1个医药营销成人专科专业和1个卫生管理成人本科专业，还与海南科技职业技术学院联办1个健康管理3+2专科升本科专业。设有2个基础教研室、12个专业教研室和9个专业实验室，拥有医药卫生政策与管理研究中心和国家重点学科劳动经济学海南研究基地。建成了从本专科到研究生的完整教学科研体系，学科特色鲜明、优势突出。现有专任教师38名，其中高级职称30名，博士学位22名（含博士后1名），留学归国人员11名，博士生导师3名，硕士生导师7名。其中劳动与社会保障专业是海南省省级特色专业和校级重点学科，健康服务与管理专业是校级重点培育学科，公共卫生与健康管理是海南省“十三五”省级首批特色优势重点学科。

管理学院依靠海南得天独厚的热带之岛、旅游之岛、健康之岛的丰富优质资源，依托海南省唯一一所具有七十多年办学历史的医学高等院校海南医学院，也已在学科建设、人才培养、项目合作、政策研究和服务地方等方面成绩斐然，社会影响力不断扩大。作为海南省政府的医药卫生事业改革与发展的智库，近期，我院发表公共卫生领域Q1区高质量SCI 6篇，同时获批国家重点研发计划：基于多模态大数据平台的慢病监测预警与精准分级诊疗系统研发及应用研究（2023-2025），预计经费总额1170万元，首批获批海南省哲社重点实验室（体育部共建）。目前，我院教学质量稳步提升，产教融合不断深化。在教改课题方面，已发表教研教改论文共103篇，教研教改课题共32项，其中厅级教研教改课题6项，校级教研教改课题26项。通过推进教学方式改革，教学成效显著。其中2022年取得较多成果：获得全国高等院校数智人力大赛三等奖、全国大学生数智化企业经营沙盘大赛优胜奖、健管专业教学成果校级二等奖等、教学2个案例入选省级优秀“典型案例”。近年来，我院国自然项目实现零的突破，获批省哲社重点实验室，省自然项目立项数2022年5项、2023年4项，近5年来科研经费合计2471.5万元，其中纵向科研经费1764.5万元。近三年来4次荣获省社科研究报告成果奖二、三等奖及论文三等奖，4项研究报告分别获得多位省领导批示，并被医保局、药监局、省政协等多部门采纳，3项公共管理案例入选优秀“典型案例”获得国家部委、省级表彰。

二、专业介绍

公共事业管理

专业代码

120401

授予学位

管理学学士

标准学制

四年

培养目标

以满足我国卫生健康事业发展需要为目标导向，培养具有循证决策与管理理念、掌握卫生事业管理相关专业知识的应用型、复合型人才。

主要课程

医院管理学、卫生政策学、卫生经济学、卫生事业管理学、社会医学、卫生管理统计学、流行病学、卫生技术评估、循证卫生管理、病案信息学等。

专业特色与亮点

公共事业管理专业以医学、管理学知识为基础，注重人格的塑造，强调循证决策与管理思维的训练，知识、能力和素质的协调发展，培养熟悉国家卫生健康政策法规，掌握经济学、管理学和医学知识的复合型专门人才。本专业具有浓厚的学术氛围和科研基础，培养和锻炼了一支团结务实、精益求精的教师队伍，形成了多学科交叉、多部门合作的特色，依托上海-海南健康研究院、海南医学院医药卫生政策与管理研究中心和海南医学院医院管理研究中心等平台，先后承担政府相关课题项目百余项，成为海南省各级政府卫生政策咨询专家智库，充分发挥专业服务地方经济社会的作用。

师资力量

公共事业管理专业专任教师10人，其中正高职称5人，副高职称3人，初级职称1人；拥有博士学位8人，拥有硕士学位2人。近年来发表国际SCI/SSCI论文50余篇（累积影响因子超过300分），研究成果在循证管理与决策、基层医疗卫生服务、公立医院改革、健康治理等相关领域有着较高的影响力，被上海市、四川省、海南省、江苏省等地卫健委相关政策文件采纳，获得省级领导批示和形成省级政策10余项。

就业前景与方向

各级各类医疗卫生机构、卫生行政管理部门、疾病预防控制机构、高校、科研院所和其他企事业单位从事相关行政、教学或科研等工作。

公共事业管理

劳动与社会保障

专业代码

120403

学科门类

管理学

授予学位

管理学学士

标准学制

四年

培养目标

该专业旨在培养适应我国医药卫生体制改革和社会发展的需要，具有良好职业道德、创新精神、实践能力和终身学习能力，掌握现代管理理论、技术与方法以及医疗保险学的知识、技能和相关实务，熟悉我国的社会保障制度，具备保险学、管理学、经济学、医学、法学等综合知识，旨在培养能够在社会保障、医疗保险、商业保险等行政事业单位和企业从事相关工作的应用型、复合型专门人才。

主要课程

管理学基础，经济学原理，保险学原理，社会保障概论，社会保障基金管理、社会医疗保险学、劳动经济学，卫生统计学，健康保险法，劳动关系，人力资源管理，保险精算，劳动与社会保障国际比较和社会政策等。

师资力量

劳动与社会保障专业现有专任教师8人，其中正高职称5人，副高职称2人，中级职称1人；拥有博士学位7人，在读博士1人。近年来发表国际国内核心论文上百篇，出版专著和教材10余部，主持国家级课题4项、省部级项目30余项，省部级优秀成果奖7项，市厅级优秀成果奖6项。研究成果多次被海南省政府相关部门采纳。

专业特色与亮点

海南省惟一的劳动与社会保障专业，致力于对劳动和社会保障本科生和研究生的培养。2013年被评为省级特色学科，2014年获批省级综合改革试点单位。本专业主要关注医疗保险制度及其运行规律、老年人的养老服务和健康需求等问题，以海南自贸港建设为目标，突出国际化、人文关怀的社会保障特色。本专业在海南医保行政管理部门、海南省内三甲医院、保险公司、医养结合机构等多家单位建立了实习点并形成了密切的合作关系，拥有一支政策水平高、实务能力强的师资队伍，形成了多学科交叉、多平台合作的特色。

就业前景与方向

毕业生可在社会保障相关行政事业单位，医疗机构的医保科室、企事业单位人力资源部门、商业保险公司等机构工作，或在高校，科研院所等从事科学研究辅助工作。

劳动与社会保障

健康服务与管理专业

专业代码

120410T

学科门类

管理学

授予学位

管理学学士

标准学制

四年

培养目标

培养具有现代健康服务与管理的理念，谙熟健康促进与疾病预防的基础理论和基本知识，掌握健康状况监测、健康风险评估、健康行为干预的相关技术和方法，具备良好职业道德、创新精神、实践能力和终身学习能力的专业人才。

主要课程

管理学基础、健康管理学、基础医学概论、临床医学概论、预防医学、流行病学、健康服务与管理技能、健康经济学、健康营养学、内科护理学、康复护理学、健康心理学、运动与健康、老年康复学、社区健康服务与管理等。

专业特色与亮点

健康服务与管理专业成立于2017年，现有在校生共507名，其中四年制本科生418名，健康服务与管理（3+2）班89名，为海南医学院在校生人数最多的专业。其前身是海南医学院于2011年设置的公管事业管理（健康管理）专业，为国内最先设立的健康管理类专业。该专业历经12年的积淀，形成“学习-实践-研究-服务”型健康服务与管理人才培养模式，在管理学与医学交叉融合的师资队伍建设、医学和管理学为主干学科的课程体系建设、学生健康服务能力培养等方面走在全国其它高校同类专业的前列。

师资力量

现设健康服务与管理教研室、健康风险监测与评估教研室、健康服务与管理实训室。拥有一支思想素质过硬、政治立场坚定、热爱教育事业、业务水平较高、勇于探索钻研的师资队伍。现有专任教师10人，其中正高职称2人，副高7人，讲师1人，具有博士学位者6人。

就业前景与方向

毕业生主要在健康管理企业、医疗康养企业、养老康复机构以及医院、高校、科研机构等企事业单位工作。

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