哈尔滨金融学院人力资源管理专业介绍（哈尔滨金融学院高考专业库）

1、哈尔滨金融学院人力资源管理专业介绍

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2、哈尔滨金融学院人力资源管理专业介绍

培养目标：本专业注重培养德、智、体、美、劳全面发展的，基础理论扎实、实践能力强、综合素质高、创新意识浓、适应全国及地方经济发展需要的，系统地掌握管理学、经济学、人力资源管理与开发等基础理论和专业知识，具有调查、研究和解决人力资源管理实际问题的能力以及社会适应能力，能在各级政府部门、各类企、事业单位和其它组织从事人力资源开发与管理工作的应用型、实用型专门人才。

专业优势：据美国的相关统计数据显示，人力资源经理在美国最好的职业中位居第四；而且，每年大约有32300个人力资源的岗位诞生，未来的就业前景很好；人力资源经理在美国的平均年薪高达73500美元，专业就业率超过90%。据国内相关资料显示，人力资源管理就专业率近几年排名一直名列前十名；人力资源管理行业每年需求的人才缺口很大，该专业人士已被列为我国十二种紧缺人才之一；同时，人力资源和社会保障部的企业人力资源管理国家职业资格认证也渐渐成为近年十大热门认证考试之一，在校专业学生通过相关理论知识的系统学习和培训，基本能够达到全国认可的三级人力资源师的水平；并且，在校期间，学生有机会参加地方和全国性人力资源业务知识和操作的比赛。人力资源管理专业在专业学科中属于管理学类中的工商管理类，其中工商管理类共17个专业，人力资源管理专业在工商管理类专业中排名第3，在整个管理学大类中排名第5位。

主要课程：管理学、人力资源管理、财务管理、组织行为学、薪酬管理、管理信息系统、绩效管理、劳动经济学、员工素质测评、职业生涯管理、员工招聘、社会保障学、员工流动管理、员工关系管理、行政管理、管理心理学、沟通、谈判与冲突管理、劳动政策分析、创业实战训练等。

3、哈尔滨金融学院简要介绍

哈尔滨金融学院坐落于冰城哈尔滨，始建于1950年，历经东北银行黑龙江省分行干部培训班、中国人民银行齐齐哈尔干部学校、黑龙江银行学校、哈尔滨金融专科学校、哈尔滨金融高等专科学校等几个历史时期，是经国务院批准组建的我国第一所金融类高等专科学校。原隶属于中国人民银行总行，2000年全国高等学校管理体制改革后，改为中央和地方共建，以地方管理为主。2010 ...

4、哈尔滨金融学院人力资源管理专业好不好，在全国各高校人力资源管理专业的排名情况

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