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培养目标:本专业培养掌握经济、管理、法律和人力资源管理等方面的基础理论和专业知识,具有现代人力资源管理能力,能够在党政机关、企事业单位从事现代人力资源管理工作的应用型高级专门人才。本专业学制为四年,授予管理学学士学位。
主要课程:宏观经济学、微观经济学、管理学、人力资源管理学、组织行为学、组织工作与设计、劳动关系与劳动法、招聘与人才测评、工作分析理论与实务、绩效管理、薪酬与福利、培训与人力资源开发、人力资源管理心理学等课程,人力资源管理与综合实务、ERP企业资源规划等实训课程。
就业前景:当前,我国政府正在实施“将人口资源大国变为人力资源强国”的战略。据国家职业统计部门“行业人才需求调查报告”显示,人力资源管理人才被国家列为12种稀缺人才之一,每年人才需求缺口达50余万人。因此,能够使求职者获得更大的发展空间和更高的薪酬待遇,所以,人力资源管理专业就业前景十分广阔。
哈尔滨剑桥学院是教育部批准的国家计划内统一招生的民办普通本科高等院校(教育部代码13303),由东方剑桥教育集团投资创办于1996年。学院经过20年的发展,已成为全日制本科万人大学。校园占地100公顷,建筑面积35万平方米,图书馆藏书109.3万册,教学科研仪器设备值近7349余万元。学院有2个校区,主校区坐落在北国”冰城”哈尔滨市,位于中心城区——香坊区;第二校区东方 ...
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