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一、培养目标
本专业培养适应现代社会和经济发展的需要,掌握管理、经济、法律、心理学等方面的基本理论知识,具备人力资源管理的基本技能,熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规,具有较强的语言文字表达及人际沟通、组织协调能力,能在企、事业单位和咨询机构从事人力资源的管理、开发及利用等工作的应用型人才。
二、核心课程
管理学原理、微观经济学、宏观经济学、人力资源管理、统计学、会计学、组织行为学、劳动关系与劳动法、薪酬管理、人事测评理论与方法、绩效考核、人力资源管理信息系统、社会保障学、劳动经济学、员工培训与开发等。
魅力武汉,中国光谷,汤逊湖畔,梅南山麓,一座充满生机活力的大学校园,犹如一颗晶莹璀璨的明珠,闪耀在湖光山色之中。这里被誉为“全国十大美丽湖景校园”,这里,钟灵毓秀,名师荟萃,书香满园;这里,播种希望,放飞梦想,成功启航——这就是香馨荆楚、誉满华夏的武昌理工学院。一、学校概况武昌理工学院经过20余年发展,已成为一所以工学、管理学、艺术学 ...
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