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本专业培养具备人力资源管理等方面的知识技能,能在企业、事业单位及政府部门从事人力资源管理与开发、组织人事管理等方面工作的管理类中、高级应用型人才。
本专业设置公共人力资源管理和人力资源管理会计两个方向。公共人力资源管理方向主要在掌握基本人力资源管理技能的基础上,侧重培养公共部门如政府部门、事业单位和国企央企等机构的人事管理人员。
人力资源管理会计方向主要培养系统掌握利用现有的人力资源会计理论,对企业人力资源进行预测、决策、规划、控制、考核、评价和报告,为管理和决策提供人力资源方面的会计信息,以满足企业经营管理的需要,最大限度地提高企业人力资源价值的人才。
本专业就业率:100%(2010年),98.3%(2011年),100%(2012年),100%(2013年),100%(2014年),100%(2015年),98.3%(2016年),100%(2017年)。
南京理工大学泰州科技学院成立于2004年6月,是国家教育部和江苏省人民政府批准设立,由国家首批“211工程”重点建设院校——南京理工大学与泰州市人民政府合作举办的一所全日制普通本科高校。学校是全国CDIO工程教育改革试点高校、教育部产教融合创新项目试点高校、中国教育智库联盟执行委员会委员单位、教育部“教育之弦”卓越创新联盟校、全国应用技术大学(学院) ...
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