一、考试性质和目的
《职业适应性测试》是以高中层次(含普高、职高、技校、中专)的知识为基础,结合高中层次教育学习的要求,主要考查考生未来从事相关岗位工作所必备的基本职业素养,包括思想政治品德、自我认知与管理、信息技术应用、表达与沟通、职业倾向等方面。其目的是测试考生应具备的基本品质和应知、应会的基础知识、基础理论、基本方法的水平以及分析问题、解决问题的能力。
二、考试内容
(一)思想政治品德:包括政治立场、政治观点、思想道德认识、道德修养、价值观念、社会责任感等内容。
(二)自我认知与管理:包括自我认知、自我分析、自我评价、自我学习、自我管理等方面的能力,能够根据工作岗位和个人发展的需要,自主调整和确定学习目标和计划,灵活运用各种有效的学习方法,自我管理等内容。
(三)信息技术应用:包括计算机技术在工作岗位中的基本应用(计算机应用基本常识,WORD、ECXEL、POWERPOINT 简单运用),计算机网络技术在生活中的基本应用,移动终端(手机等)在工作、生活中的基本应用(移动支付等);信息获取、分析、处理及运用等内容。
(四)表达与沟通:包括准确、得体地遣词用字;理解性阅读、信息表达与沟通;人际交往礼仪、团队协作等内容。
(五)职业倾向:包括对职业以及影响职业生涯的因素理解,团队合作意识、职业倾向与认知、职业愿景、创业创新意识等内容。
四、试卷结构
(一)试卷总分为 250 分。考试时间 90 分钟。
(二)试题类型:单项选择题(每题共四个选项),共 50 题,每题 3 分,共 150 分;判断题,共 20 题,每题 3 分,共 60 分;综合题,共 2 题,每题 20分,共 40 分。
三、考试形式
答卷方式:闭卷,笔试。