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人力资源管理专业(本科)
培养目标:本专业以市场就业需求为导向,培养专业理论知识扎实,专业实践技能强,素质全面,具备人力资源管理业务操作能力和管理能力的应用型高素质人才。
主要课程:经济学、管理学、人力资源管理、人员素质测评、人员培训与开发、人员招聘与配置、薪酬管理、绩效管理、劳动关系管理等课程。
就业方向:毕业生主要面向各类工商企业、事业单位人事部门从事人力资源管理与开发工作。
吉林工商学院是2007年3月经国家教育部批准,由原吉林财税高等专科学校、吉林商业高等专科学校和吉林粮食高等专科学校合并组建的省属公办本科院校。原三所学校均成立于上世纪50年代,在半个多世纪的办学历程中,打造了财会、餐旅、粮食、食品等一批名牌专业,为国家建设培养输送了数以万计的优秀人才。2013年12月,学校顺利通过教育部本科教学工作合格评估。2015年12 ...
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