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人力资源管理专业培养学生掌握人力资源管理的知识和技能,以企业人力资源管理师职业资格证书为切入点,具有明确的职业导向性。专业拥有一批全部具备双师资格的教师团队。专业将企业人力资源管理师职业资格考试融入培养方案中,推行“双证书”教学模式,人才培养质量高。
培养目标
培养面向人力资源管理职业岗位,具有人力资源管理专业领域必备的理论知识和专业知识,具备专业领域实际工作职业能力的高素质技术技能型人才。学生在校期间可获得三级企业人力资源管理师职业资格证书,同时可以参加东北大学公司管理专业自学考试,成绩合格即可获取本科证书和学士学位。
就业方向
学生毕业后可在各类企事业单位从事招聘管理、培训管理、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理和企业行政管理等方面的工作。获得一定工作经验后,可升迁到人力资源经理等岗位。
主要课程
人力资源管理、工作分析、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理、企业行政管理、人力资源管理综合技能、职业生涯管理、人力资源实用文本写作和人力资源测评等。
辽宁经济管理干部学院(辽宁经济职业技术学院)坐落于辽宁省省会沈阳,始建于1984年,为国有公办干部培训院校和高等职业院校,是全国毕业生就业典型经验高校、国家优质高等职业院校、中国特色高水平专业群建设院校,为辽宁省首批职业教育改革发展示范院校,辽宁省首批高水平现代化职业院校、高水平特色专业群立项建设单位,是教育部第三批现代学徒制试点单位、 ...
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