江苏省宿迁市宿城区融媒体中心招聘播音员（事业编制）

宿城区融媒体中心是宿城区委宣传部下属正科级事业单位。为优化区融媒体中心人员结构、提高人员素质，满足宿城区新闻事业发展需求，经研究，宿城区委宣传部决定面向社会公开招聘全媒体播音员（主持人）2名（事业编制），其中男性1名、女性1名。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位、岗位及人数

本次面向社会公开招聘工作人员共2人，招聘单位、招聘岗位、计划招聘人数及相关要求等内容，详见《宿城区融媒体中心公开招聘全媒体播音员岗位简介表》（附件1，以下简称《岗位简介表》）。

二、招聘对象

面向社会公开招聘，含2022年普通高等学校应届毕业生。

三、报考条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法、法律，具有良好品行；

（三）具有正常履行职责的身体条件；

（四）普通话一级乙等以上并持有播音员主持人资格合格证（2022年应届毕业生只需具备普通话一级乙等以上合格证）；

（五）年龄在18周岁以上(指2003年12月1日及以前出生），30周岁以下（指1991年11月22日及以后出生)；

（六）男性要求身高在170cm以上，女性要求身高在160cm以上；

（七）具备招聘岗位要求的其他资格和条件（详见《岗位简介表》）；

（八）有下列情形之一的，不得报考：

1、现役军人；

2、在读的普通高等学校非2022年应届毕业生；

3、正在接受纪律审查监察调查或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的，或触犯刑律被免予刑事处罚的，或曾因犯罪受过刑事处罚或劳动教养的；

4、曾被开除公职、党籍、团籍、高等教育学籍的；

5、被机关事业单位辞退不满5年的；

6、受到记大过、降级、撤职、留用（留党、留校）察看、降低岗位等级等处分不满3年的，或受处分期间未满的；

7、考生被认定存在“较重失信行为”未满3年的，或“严重失信行为”未满5年的，以及被列入《拒服兵役人员名单》、实施全市社会失信联合惩戒的（具体可参阅苏政办发〔2013〕100号、苏政办发〔2014〕114号、宿公通〔2015〕28号、宿人社发〔2015〕190号、宿建发〔2017〕193号等文件规定，或咨询、查询市公共信用信息中心0527—84338767）。

四、招聘程序和方法

本次招聘按照报名、资格审查与初选、考试、体检、考察、公示聘用等程序进行。

（一）报名、资格审查及注意事项

1.报名：报名采取网络报名方式进行，考生填写报名登记表（附件2）并提供以下资料：①本人身份证原件扫描件；②学历证书原件扫描件；③普通话等级证书原件扫描件；④本人近期同底免冠正面二寸证件照，jpg格式，大小为5k～50k；⑤播音员主持人资格合格证（2022年应届毕业生只需具备普通话一级乙等以上合格证）；⑥提供突出本人主持镜头的三分钟以内节目视频。

以上报名材料请压缩打包并标注姓名+性别，发送至邮箱：xcbsqwhcm@126.com。

报名时间：2021年11月22日起至2021年12月1日止。

咨询电话：0527-80517889、0527-82960369

2.资格审查、初选：报名时间截止后，评委组通过对报名者提供的个人资料、视频作品进行资格审查、初步筛选，电话告知报名者资格审查、初选结果。通过审查、初选的报名者，按电话通知要求领取准考证，携带身份证原件进行考试。没有通过资格审查、初选的报名者对结果不服的，应在接到电话通知结果后1日内向区委宣传部提出陈述申辩，逾期视为无异议，接到陈述申辩后在2个工作日内答复。

3.通过资格审查、初选的报名者，领取准考证时现场缴纳报名费100元/人。

4.注意事项：报考者不得伪造证件、弄虚作假，违者一经查实，取消考试及录用资格。

（二）考试

考试分为笔试、面试两部分。笔试、面试成绩均为百分制，成绩保留小数点后两位，不实行四舍五入。最终总成绩=笔试成绩30%+面试成绩70%。应聘人员笔试成绩、面试成绩有一项低于60分的，取消考试资格。笔试采取闭卷考试形式，不指定复习用书；面试形式为新闻出镜播音、模拟新闻现场出镜。考试成绩现场告知考生，并在宿城在线网站公示，公示期为七个工作日。

（三）体检

根据考生总成绩从高分到低分，按岗位招聘计划数1:1的比例确定体检人选。总成绩相同的，面试成绩高者优先，如面试成绩仍相同，另行组织考试确定。

体检工作由宿城区委宣传部统一组织，体检标准参照最新的《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用由考生自理。

体检人员中的在职人员在体检前须提供原单位同意报考的证明。报名时在职但体检前已辞职的，须提供合法有效的《解除聘用（劳动）合同证明书》，否则取消其体检资格。

（四）考察

体检合格人员由宿城区委宣传部组织考察，考察参照《江苏省公务员录用实施办法》执行。考察对象个人信用情况、违法犯罪记录情况纳入考察范围。考察结束前，考生为在职人员的，须提供原单位出具的无经济问题证明，未按时提供的，视为考察不合格。

（五）公示和聘用备案

考察结束后，根据考试、体检、考察结果确定拟聘用人员。拟聘用人员名单将在宿城在线网站公示7个工作日。公示结束后，对公示合格人员办理聘用手续，试用期按国家规定执行。公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，由区委宣传部按程序办理聘用手续；反映的问题经查实后影响聘用的，取消聘用资格。

被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动（聘用）合同或各种协议的，由本人自行负责处理。

在体检、考察、公示阶段，因各种原因（如体检、考察结果不合格，考生不符合政策规定被取消体检、考察、聘用资格，或考生主动放弃体检、考察、聘用资格等）出现缺额的，在本岗位考生中按考生总成绩从高分到低分进行一次递补。聘用审批后，因各种原因再出现缺额的不再递补。

五、纪律与监督

本次公开招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定的程序、条件和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作接受纪检监察部门和社会监督，对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。

考生应注意：自2018年1月1日起，考生在事业单位公开招聘所有环节中存在的各种违纪违规（含不诚信）行为，按规定记入全国统一《事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库》，记录期限为五年或长期记录，并严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（国家人社部令第35号）予以惩戒。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

六、本公告由宿城区委宣传部负责解释

政策咨询电话：0527-80517889、0527-82960369

监督举报电话：0527—82960171

附件：

1.宿城区融媒体中心公开招聘全媒体播音员岗位简介表

2.扫描二维码下载报名登记表

请注明信息来源于中国播音主持网

本文由中国播音主持网原创，

未经允许，禁止转载

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