学生党的捷径？花上万元“内推”就能进大企业实习？都是套路！

2021-12-04 20:22:31

浙江高考资讯

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每年的三四月份和九十月份

是一年中求职招聘的两个高峰期

眼下

对于很多学生来说

已经到了寻找实习机会的关键时期

特别是对于准毕业生来说

下半年的实习可能直接关系到明年的春季招聘

这两年

浙考君了解到

有一种

特别流行的实习途径

叫“内推实习”

也就是通过企业员工推荐的方式

来获取面试及实习的机会

不过

浙考君要提醒大家

这种内推途径

容易被一些别有用心的人所利用

有学生发现一些求职机构、中介

打着“付费内推实习”的名号

来骗取钱财

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为获“内推”机会她花了两万多元？

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小君（化名）是广西一所高校历史系的学生，明年毕业在即，为了给自己的简历加分，小君在网上找到一个介绍实习单位的中介。

该中介相关工作人员承诺，可以将她介绍到一家“世界500强的高新科技企业”实习，而且实习期间还能获得一定的薪资补贴，但需要给一定的中介费用。小君经过考虑后，交纳了600元“实习定金”。但当她去到实习企业所在城市后才发现，实际上是一家不知名的企业。

小君说，当时除了她之外，还有近50个同龄人遭遇与她类似的情况。她怀疑这家中介用大公司的名头来吸引学生报名、缴费，最后百般推脱，等学生自己放弃。“希望大家在找实习单位时能擦亮眼睛，不要落入付费实习的骗局。”

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26岁的姜阳是就读于沈阳一所高校的应届硕士毕业生。为找工作，他关注了不少招聘类微信公众号，并经常看到这些公众号发布“关注并转发至朋友圈，可以获得大企业员工内部推荐实习资格”的信息。

今年3月，姜阳关注并转发信息至5个好友群后，某微信公众号后台工作人员樊老师联系姜阳，承诺将其简历转发给与他匹配的大企业。一周后，樊老师告诉他，因不是名校生、实习经验较少、简历不够美观，他的简历被多家企业拒收。

一个月后，樊老师再度联系姜阳，称一家咨询企业放出两个远程助理实习名额，实习3个月，有实习证明，只需给内部员工两万元“好处费”。同时，樊老师还拿出了该企业员工“陈磊”的工牌及人事档案。

交了2万元后，姜阳便开始“实习”。每周，他会收到以这家公司名称拼音首字母命名的邮箱发来的“实习任务”。两个多月后，因实习证明中的专业信息有误，姜阳联系该公司人事部门进行更正，得知该公司并未收到过他的简历，也没有叫陈磊的员工。试图联系樊老师时，姜阳发现，他的微信已被樊老师“拉黑”了。

“内推”进大企业实习究竟是捷径还是陷阱？

内推实际上是指内部员工推荐，因为带有熟人推荐性质，往往被认为速度更快、成功概率更高。可以提高招聘的效率，也让求职者的简历更容易被筛选到，越来越多的学生愿意通过内推获得实习机会。

获取内推机会到底是否要花钱？内推进大企业实习究竟是捷径还是陷阱？

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正是因为越来越多学生选择内推进入心仪的公司，一些中介或商家看到了“商机”，近年来打着内推的旗号，向学生收费。

“内推”中介的操作套路主要分两种：

一种是“空手套白狼”，收集简历，兜售培训课程，广撒网式地将简历投递至企业招聘邮箱，推荐成功收服务费，不成功的话则赚取课程提成；

另一种是“买通内应”，被买通的企业内部员工提供招聘信息或实习证明。

浙考君在网上搜索，有不少提供此类服务的商家。一名商家声称“金融、公关、互联网等行业”的诸多知名企业都可以付费内推，实地实习价格在1.5万元左右，如果是远程实习价格5千元。

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另一家自称专注互联网企业实习内推的商家称，几家知名企业的运营，他们都可以运作，打好招呼、走一下流程就肯定能获得实习机会：“费用还是比较划算的，对你整体简历的作用还是很大的，绝对值这个2万块钱。”

今年8月获得了某互联网公司实习岗位的应届学生陈雪（化名）说，两年前自己准备出国读硕士前，也听说过付费内推实习的项目。后来，她发现所谓的“付费保入职”不可信，不管是留学前，还是如今回国找实习职位，各大企业的实习生招录有严格的面试流程。

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▲付费实习内推宣传

“内推”明明是陷阱？为何能大兴其道？

“付费实习滋生的根源，在于招聘信息不对称。”在沈阳一家大型民企担任人事经理的张军认为，当企业习惯于“内推”招人后，求职者较难获得招聘信息，因此愿意花重金去买“神秘”的“内推”机会。“不少实习招聘是业务部门自行招聘，一般不签订实习协议、不发报酬，加上弄一个盖红章的实习证明很容易，这样一来，内部操作空间很大。‘付费实习’的灰色产业链由此形成。”

不过，为何一些平台上，所谓的中介仍然会有“好评”，甚至有商家承诺如果不入职，就全额退款？

有商家介绍：“我们是定金尾款的形式，简历给到我们然后再帮你匹配好了能签约的一个方案之后，交定金。一轮面试通过，交第一笔尾款，拿到offer交最后的尾款。如果没有拿到offer，也就是由于我们的原因导致内推失败，我们都是交多少退多少，不会扣一分钱，所以不用担心。”

一位知情人士透露，这有两种可能：一是这些中介本身就会要求求职者发简历，经过筛选或美化简历之后，本身求职者就达到了实习岗位的入职要求，不付费就可以正常录用，这时，商家赚的其实是录用概率的钱；还有一些中介会主动提出，费用中包含了美化简历、面试辅导这样的课程，如果最后求职者没有获得岗位，这部分钱也是很难退回来的，这部分商家实际就打着“内推”的旗号，骗了培训的钱。

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