这两年国家大事要事不断,对于以新闻立台的广播电视台来说,聚焦国家大政方针、密切联系群众生活是题中应有之义。
本文汇总了一些句子,相信对于大家的工作会有一些帮助。
1.
一、打好“感情牌”,始终保持紧盯不放的拼劲;
二、打好“优势牌”,始终保持勇争第一的干劲;
三、打好“服务牌”,始终保持一帮到底的钻劲;
四、打好“机制牌”,始终保持常抓不懈的韧劲。
2.
一、激活红色文化资源,着力焕发新生机;
二、提升红色文化内涵,着力讲好新故事;
三、推进红色文旅融合,着力设计新路线;
四、健全红色传承机制,着力延续新辉煌。
3.
一、从主要指标来看,“稳”的态势在持续;
二、从经济结构来看,“进”的力度在加大;
三、从发展动能来看,“新”的动能在成长;
四、从发展质量来看,“好”的因素在累积。
4.
一、依托自然美,让乡村“靓”起来;
二、打造现代美,让群众“富”起来;
三、注重个性美,让特色“显”出来;
四、构筑整体美,让活力“迸”出来。
5.
一、带着深厚感情,把民生实事做好;
二、强化创新意识,把民生内涵做实;
三、增强精品意识,把民心工程做优;
四、坚持改革思维,把制度保障做强。
6.
一、做群众最“盼”的事;
二、抓群众最“怨”的事;
三、帮群众最“难”的事。
7.
一、加强教育,树立“真抓实干”的队伍“风向标”;
二、建章立制,筑牢“为官不为”的制度“防火墙”;
三、多管齐下,打出“庸懒散拖”的监督“组合拳”;
四、正风肃纪,严明“为官不为”的纪律“高压线”;
五、完善机制,探索“为官有为”的改革“新思路”;
六、加大曝光,发挥“为官不为”的治腐“震慑力”。
8.
一、走到位,力戒走马观花不深入;
二、问到位,力戒脱离主题太随意;
三、说到位,力戒满口应承无原则;
四、想到位,力戒敷衍做作不交心;
五、做到位,力戒高高在上不作为。
9.
一、常“修枝”,巩固思想引领这一根本;
二、多“施肥”,把握能力塑造这一关键;
三、勤“培土”,服务实战应用这一目标。
10.
一、“进”固可喜,但不可沾沾自喜;
二、“退”也光荣,但不可退而无为;
三、“留”诚可贵,但不可妄自菲薄;
四、“转”当益壮,但不可患得患失。
11.
一、要能谋善断,把好方向;
二、要能干善治,抓好落实;
三、要能征善战,做好表率;
四、要能识善任,带好队伍。
12.
一、坚持项目主引擎,拼速度、增实力;
二、突出改拆主抓手,强力度、再提升;
三、合唱实干主基调,加热度、浓氛围。
13.
一、突出实际实效,实施“实打实”考核;
二、突出责任刚性,实施“一对一”管理;
三、突出末位淘汰,实施“硬碰硬”兑现。
14.
一、种好党建“责任田”,身体力行履好使命;
二、牵住治党“牛鼻子”,运筹帷幄全面过硬;
三、用好考核“指挥棒”,刚柔并济激发活力。
15.
一、激活初心,瞄准“靶心”。
二、践行初心,赢取“民心”。
三、永葆初心,恪守“忠心”。
16.
一、要常打思想“免疫针”;
二、要构筑制度“防火墙”;
三、要强化监督“紧箍咒”;
四、要重用法典“杀手锏”。
17.
一、以铁的意志,勇闯赶超发展之路;
二、以铁的担当,力补赶超发展之短;
三、以铁的作风,大抓赶超发展之基;
18.
一、全员比干,做到千斤重担人人挑;
二、用心比拼,敢于动真碰硬破难题;
三、对标精准,坚持壮士断腕抓典型。
19.
一、直面问题,以最大的决心苦干实干;
二、争分夺秒,以最强的声势苦干实干;
三、上下欲同,以最优的作风苦干实干。
20.
一、树实“依法治县”的理念;
二、做实“依法治县”的规划;
三、干实“依法治县”的项目;
四、充实“依法治县”的要素。
21.
一、制定一套系统全面的精准扶贫方案;
二、编制一本内容精准的扶贫工作手册;
三、建立一支精干过硬的扶贫专业队伍;
四、搭建一个比学赶超的精准扶贫擂台;
五、打造一批坚强有力的基层党的组织;
六、增加一个细化量化的扶贫专项考评;
七、出台一套导向鲜明的扶贫奖惩措施。
22.
一、以大视野谋划大格局,提升发展理念;
二、以大项目推动大发展,强化产业支撑;
三、以大策划打造大品牌,彰显X X 特色;
四、以大文化构建大服务,实现惠及全民。
23.
一、做好“老树新枝”的文章,加快提升传统产业;
二、做好“插柳成荫”的文章,积极培育新兴产业;
三、做好“育种蹲苗”的文章,大力推进创新创业。
24.
一、心贴心交流,解决“一层纸”问题;
二、送服务上门,解决“一厘米”问题;
三、急群众所急,解决“一分钟”问题。
25.
一、关注“衣食住行”,抓好“基本民生”;
二、关爱“生老病死”,保障“底线民生”;
三、关切“安居乐业”,强化“热点民生”。
26.
一、“点”上强龙头,从引资升级为选资;
二、“线”上抓延伸,从行业升级为产业;
三、“面”上求突破,从单个升级为集群。
27.
一、紧盯“大事要事”打“攻坚战”;
二、紧盯“急事难事”打“歼灭战”;
三、紧盯“薄弱环节”打“持久战”。
28.
一、克服“华而不实”学风,锤炼求真务实作风;
二、克服“投机取巧”学风,锤炼真抓实干作风;
三、克服“被动应付”学风,锤炼敢于担当作风。
29.
一、必须始终把稳理想信念之舵不动摇;
二、必须始终严守纪律规矩之戒不含糊;
三、必须始终保持清正廉洁之本不偏离;
四、必须始终夯实执政用权之基不懈怠。
30.
一、抓力度,领导重视到位;
二、抓指标,目标考核到位;
三、抓合力,综合协调到位;
四、抓制度,责任追查到位;
五、抓素质,队伍建设到位。
31.
一、拭亮心灵之镜,扫除思想灰尘;
二、常鸣警醒之钟,规范行业界限;
三、擂起奋进之鼓,坚持砥砺前行。
32.
一、壮大产业“摘穷帽”;
二、生态补偿“保家园”;
三、易地搬迁“挪穷窝”;
四、医疗救助“除病魔”;
五、教育就业“绝穷思”;
六、政策兜底“全保障”。
33.
一、“科学谋划+压实责任”添干劲;
二、“修好房子+建致富路”强基础;
三、“发展产业+培训就业”促增收;
四、“公共服务+政策兜底”固保障。
34.
一、上下同欲,举好发展“指挥棒”;
二、突出重点,做对管理“运算符”;
三、融合优化,用足提升“工具箱”;
四、精确谋划,出准制胜“杀手锏”。
35.
一、勤于做“加法”,重点是补短板;
二、勇于做“减法”,重点是降不良;
三、善于做“乘法”,重点是建制度;
四、敢于做“除法”,重点是控成本。
36.
一、汇聚巾帼之力,在建设美丽乡村中作贡献;
二、彰显巾帼之美,在建设和谐乡村中展风采;
三、发挥巾帼之智,在建设富裕乡村中立新功。
37.
一、创新驱动,打造新引擎;
二、改革促动,激发新活力;
三、开放带动,拓展新空间。
38.
一、在精准施策上着力;
二、在精准扶持上聚力;
三、在精准服务上出力;
四、在精准管理上用力;
五、在精准考核上发力。
39.
一、锁定新目标,一张蓝图绘到底;
二、谋求新跨越,一门心思抓发展;
三、推出新举措,一鼓作气谱新篇。
40.
一、敢担当、勇作为,坚决破除“等靠要”;
二、强效能、优服务,坚决整治“庸懒散”;
三、抓落实、重执行,坚决反对“做虚功”。
41.
“微腐败”危害不可小视:
破除“不思己过”的看客心理。
破除“不伤大体”的侥幸心理。
破除“不犯众怒”的圆滑心理。
42.
党员干部当以好心态应对新常态:
要有一颗平常心。
要有一颗进取心。
要有一颗敬畏心。
43.
从严治党要注意消除四种心态:
消除“无为无事”心态。
消除“求稳怕错”心态。
消除“信奉潜规”心态。
消除“去留纠结”心态。
44.
领导干部要塑就五个好心态:
要塑就一个平衡的心态。
要塑就一个承受的心态。
要塑就一个阳光的心态。
要塑就一个积极的心态。
要塑就一个平和的心态。
45.
组工干部“心态”谈:
务必坚持“讲党性”。
务必坚持“勤学习”。
务必坚持“重为民”。
务必坚持“乐付出”。
务必坚持“守清廉”。
务必坚持“敢担责”。
务必坚持“求卓越”。
务必坚持“善创新”。
46.
组工干部浮躁心态要不得:
避免用浮躁情绪影响身边同事。
避免用浮躁语言影响部门形象。
避免用浮躁行为诋毁自身能力。
47.
年轻干部要善于涵养平和心态:
淡泊之心对待“名”。
知足之心对待“利”。
敬畏之心对待“权”。
从容之心对待“苦”。
进取之心对待“事”。
48.
领导干部如何塑造阳光心态:
对待官职要常修平和心。
对待下属要常修包容心。
对待权力要常修敬畏心。
对待利益要常修豁达心。
49.
年轻干部应切忌“三种心态”:
切忌骄躁。
切忌不学。
切忌忘本。
50.
基层干部应具备的四种心态:
学习上应有与时俱进的心态。
困难前应有愈挫愈勇的心态。
权力上应有风清气正的心态。
事业上应有感恩回报的心态。
51.
党员干部“四必须”保持良好心态:
党员干部要保持良好的心态,必须养成静心致学的好习惯。
党员干部要保持良好的心态,必须培育求真务实的硬作风。
党员干部要保持良好的心态,必须具有宽容淡泊的大胸襟。
党员干部要保持良好的心态,必须锻造达观向上的好品质。
52.
基层“50干部”需慎待三种“不良心态”:
其一,不思进取,得过且过。
其二,作风散漫,不守纪律。
其三,滥用职权,不重晚节。
53.
党员干部保持“好心态”才有“好状态”:
党员干部有“好心态”要正确给自己定位。
党员干部有“好心态”要正确对待工作得失。
党员干部有“好心态”要加强自身修养。
54.
党员干部要抛弃十种不良心态:
夜郎自大的心态
一切照旧的心态
自甘落后的心态
随意应付的心态
眼睛向上的心态
急于求成的心态
热衷事务的心态
无所顾忌的心态
高人一等的心态
麻木不仁的心态
55.
党员干部要始终保持良好心态:
要正确对待名利。
要正确看待自己。
要懂得相互宽容。
56.
领导干部要保持“三种心态”:
要以“空杯心态”对待学习
要以“大海心态”对待工作
要以“荷花心态”对待生活
57.
破除三种心态强化三个导向:
破除“怕这怕那”心态,强化思想导向。
破除“浅尝辄止”心态,强化问题导向。
破除“产生隔阂”心态,强化团结导向。
58.
破除四种心态,打好收官之战:
一是破除“放松”心态。
二是破除“蒙混”心态。
三是破除“关门”心态。
四是破除“观望”心态。
59.
官员触网:“三种心态”要不得
“鸵鸟”心态。
“路人”心态。
“家长”心态。
60.
力戒“三种心态”,走好网络群众路线:
力戒“鸵鸟”心态,争当新媒体发展的领跑者。
力戒“路人”心态,争当新媒体领域的主力军。
力戒“家长”心态,争当网络群众的贴心人。
61.
干好工作的三种心态:
把工作当事业来干,这是干好工作的心态之一。
把超越当目标追求,这是干好工作的心态之二。
把奉献当快乐享受,这是干好工作的心态之三。
62.
破除灰色心态需算好乘除法:
乘“坚定信念”之风,除“动摇理想”之心。
乘“为民务实”之风,除“为官不为”之私。
乘“严规肃纪”之风,除“损规破矩”之举。
63.
党员干部应保持好三种心态:
一是要保持甘为淡泊名利、爱岗敬业的“老黄牛”心态。
二是要保持乐为知恩图报、无私奉献的“孺子牛”心态。
三是要保持敢为勇于创新、奋发进取的“拓荒牛”心态。
64.
网络流行生僻字背后的三种心态:
一是求新求异心态。
二是盲目从众心态。
三是卖弄文化心态。
65.
过好网络关先过三道心理关:
一要打开安全心结。
二是摒弃鸵鸟心态。
三是消除看客心理。
66.
领导干部六种心态最重要:
乐观积极心态。
平静随和心态。
知足隐忍心态。
宽容豁达心态。
适应改变心态。
情绪管理心态。
67.
副职容易产生的三种不良心态:
上下有人,乐当“清闲官”。
孤芳自赏,时常“较暗劲”。
自行其事,明唱“对台戏”。
68.
年轻干部要有三种心态:
学习上要始终保持一种“空杯心态”。
工作上要始终保持一种“复命心态”。
生活上要始终保持一种“知足心态”。
69.
机关干部这四种心态要不得:
一是浮躁心态。
二是“没意思”心态。
三是嫉妒心态。
四是攀比心态。
70.
做到五个正确对待保持良好从政心态:
正确对待组织,常怀感恩之心
正确对待领导,常怀理解之心
正确对待他人,常怀友善之心
正确对待自己,常怀平常之心
正确对待岗位,常怀进取之心
71.
党员干部要做到“四个正确对待”:
正确对待组织。
正确对待荣誉。
正确对待同事。
正确对待自己。
72.
基层党员干部勿踩“四种心态”:
一是弱势心态。
二是赌徒心态。
三是底层心态。
四是换届心态。
73.
领导干部保持"干净"心态才能干成事不出事:
忠诚忠实,锻造坚定的政治品格。
干净干事,永葆清廉的政治本色。
担当担责,锤炼过硬的工作作风。
74.
党员干部端正心态要做到“三定”:
一要“定角”,也就是正确定位自己的角色。
二要“定位”,也就是明确岗位职责和义务。
三是“定心”,也就是树立正确的理想信念。
75.
一、袒露矛盾“开窗子”;
二、发现问题“拉袖子”;
三、有了疙瘩“解扣子”;
四、批评帮助“剥面子”。
76.
一、从全局的高度去认识扶贫攻坚是“牵一发动全身”的系统工程;
二、从战略的高度去认识扶贫攻坚是“迟一步退百步”的时效工程;
三、从执政的高度去认识扶贫攻坚是“不脱贫就摘帽”的政绩工程。
77.
一、一个“实”字抓到底;
二、一个“民”字挂心头;
三、一个“公”字贯始终。
78.
一、闻鸡起舞谋发展,不断提升通行能力;
二、敢为人先干实事,不断优化保障水平;
三、不忘初心强队伍,稳步提升文明形象。
79.
一、落在细上,坚持细处着眼、润物无声;
二、落在小上,注重小处着手,以小见大;
三、落在实上,倡导实处着力、知行合力。
80.
一、出实招推进了跨越;
二、出高招放大了特色;
三、出新招破解了难题;
四、出硬招引燃了斗志。
81.
一、“学”的基础更加牢固;
二、“做”的标尺鲜明确立;
三、“改”的成效充分体现;
四、“严”的常态基本形成;
五、“实”的导向全面树立。
82.
一、打好融入经常“持久战”;
二、打好守土尽责“阵地战”;
三、打好常态改造“运动战”。
83.
一、批评领导,不阿谀奉承“抬轿子”;
二、批评同事,不转弯抹角“兜圈子”;
三、批评自己,不避重就轻“绕弯子”。
84.
一、学习上先学一步;
二、工作上先干一寸;
三、形象上高人一尺。
85.
思想教育经常化,变“要我学”为“我要学”;
专业设置合理化,变“随意挑”为“统筹选”;
学习保障制度化,变“粗放型”为“集约型”。
86.
在思想感情上,要体现一个“爱”字;
在自身形象上,要树立一个“正”字;
在工作方法上,要突出一个“细”字;
在工作作风上,要坚持一个“实”字;
在领导力量上,要形成一个“合”字。
了解情况到一线,检查督促到一线,
解决问题到一线,服务保障到一线。
87.
想干事,在端正思想上下功夫;勤想事,在学习思考上下功夫;
会办事,在作风养成上下功夫;干实事,在提高能力上下功夫;
能装事,在自身要求上下功夫;善记事,在积累素材上下功夫。
88.
请示工作有方案,
汇报工作有依据,
贯彻上级指示有措施,
指导基层有力度。
89.
主管工作勇唱主角不推诿,
中心工作积极参与不旁观,
日常工作诚心支持不设卡,
重大工作紧密配合不拆台,
边缘工作主动承担不扯皮。
90.
互相补台,好戏连台;
互相拆台,一起垮台。
91.
加强学习,树立勤奋求和的风气;积极探索,树立争先创优的风气;
顾全大局,树立服从全局的风气;遵章守纪,树立严于律己的风气;
求真务实,树立真抓实干的风气;注重团结,树立团结奋进的风气。
92.
用新的视角分析认识问题,
用新的思路筹划指导建设,
用新的办法研究解决问题。
93.
忙于事务不思创新,
安于现状不愿创新,
怕担风险不敢创新。
94.
落后的思想观念,
陈旧的思维方式,
片面的工作方法。
95.
解放思想、实事求是的科学态度;
与时俱进、开拓创新的时代精神;
着眼全局、面向世界的战略眼光;
立党为公、执政为民的价值追求。
96.
用新的视角观察事物,
用新观念研究问题,
用新的办法解决矛盾,
用新的机制提高效益。
97.
在研究新情况中认识新规律,
在运用新办法中探索新经验,
在解决新问题中实现新突破。
98.
以宁静之心观察事物,
以平常之心看待名利,
以奉献之心对待事业,
99.
精神振奋,
励精图治,
殚精竭虑。
100.
敢于站立潮头,
敢于正视问题,
敢于突破常规,
敢于承担风险、
敢于迎难而上。
101.
保持“三股气”:蓬勃朝气,昂扬锐气,浩然正气。
102.
从忙于应酬中摆脱出来,
从文山会海中摆脱出来,
从名僵利索中摆脱出来,
103.
聚精会神抓工作,
一心一意谋发展。
提供了新思路,
开辟了新道路,
指明了新方向。
104.
识才的慧眼、用才的气魄、
爱才的情感、聚才的方法,
105.
知人善任,广纳群贤
(帮才的责任、容才的气度)。
活力竞相迸发,源泉充分涌流。
106.
敢为人先闯大道,敢立潮头唱大风。
敢于涉猎他人没有涉猎过的新领域,
敢于碰撞他人没碰撞过的新问题,
敢于提出他人没有提过的新观点。
107.
一个班子一个调,各任各弹各的调;
一茬领导一把号,各人各吹一把号。
108.
深入基层具体指导,
发现问题及时指导,
重点工作跟踪指导,
依靠机关科学指导。
109.
心往一处想,谋往一处出,劲往一处使,人往一处用。
一个专业干到底、一个单位干到顶,一个系统干到老。
110.
拿实招、求实效、出实果。
动真的、来实的、碰硬的。
111.
上有所示,下必从之;
上有所为,下必效之;
上有所好,下必投之。
112.
求真务实者吃香,政绩突出者受奖。
工作落实了没有,要听群众反映;
问题解决了没有,要让群众评价;
作风改进了没有,要看群众公论。
113.
思想文化相互激荡,多种价值观念交织并存,意识形态领域斗争异常尖锐。
多一点冷静少一点狂热,多一点理智少一点偏执,多一点思考少一点盲从。
114.
不舍本求末,根基不固不歇气;
不一线平推,难题不破不放过;
不朝令夕改,目标不达不罢休,
不只抓过程,成果不出不撒手。
115.
时代新要求,理论新发展,
执政新考验,履行新使命。
116.
一个没有艰苦奋斗精神作支撑的民族,是难以自立自强的;
一个没有艰苦奋斗精神作支撑的国家,是难以发展进步的;
一个没有艰苦奋斗精神作支撑的政党,是难以兴旺发达的。
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