吉林大学于近日公布了《2021年毕业生就业质量年度报告》,本文选取2019-2021年吉林大学毕业生的就业数据分析近3年吉大毕业生的就业流向波动情况。
1. 近3年吉大毕业生就业率下滑近13%
吉林大学毕业生就业率近3年持续下降,3年间毕业生就业率下降了近13%。毕业生直接就业率下降了约6%。
图 1 2019-2021年吉大毕业生就业率
数据来源:《吉林大学毕业生就业质量报告》
注:以上毕业生含本硕博。
2. 吉大本硕生趋于稳定就业
因疫情原因,更多毕业生倾向稳定就业,吉大本硕生机关单位就业率持续上涨,本科生机关单位就业率3年增长了5%,硕士生机关单位就业率3年增长了8%。吉大博士生企业单位就业率一直保持在较低的水平,该校博士生每年超半数在高等教育单位就职。
图 2 2019-2021年吉大毕业生就业单位性质
数据来源:《吉林大学毕业生就业质量报告》
注:1.事业单位包括:科研设计单位、中初高等教育单位、医疗卫生单位等;2.企业单位包括国有企业、民营企业、三资企业;3.其他包括:城镇社区、部队等。
3. 吉大博士生近年有外流趋势
吉大本科生留省就业的比重逐年提升,东北作为老工业基地,机关事业单位的建设情况远优于普通企业,吉大本科生近年在机关事业单位的就业情况转好,留在省内就业的优势也相对优于其他省内普通高校。
吉大硕士生就业地域较为稳定,主要就业区域在东北和华东地区。吉大博士生有外流的趋势,东北地区就业率3年间下降了近10%,这些外流的博士毕业生多前往华东、华南和华中地区就业。
表 1 2019-2021年吉大毕业生就业地域分布
数据来源:《吉林大学毕业生就业质量报告》
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