陕西师范大学人力资源管理专业介绍（陕西师范大学高考专业库）

1、陕西师范大学人力资源管理专业介绍

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2、陕西师范大学人力资源管理专业介绍

人力资源管理

非师范专业，本科，学制4年，授予管理学学士学位。

培养目标：培养具有管理学、经济学、法学、信息技术等方面知识，掌握人力资源规划、工作分析、招聘与甄选、培训管理、绩效管理、薪酬设计、人才测评等方面的技能，能够在工商企业、事业单位和政府部门从事人力资源开发与管理工作的高素质人才。

主干课程：政治经济学、微观经济学、宏观经济学、管理学、劳动经济学、组织行为学、人力资源管理原理、人力资源规划、人才测评、社会保险学、冲突与沟通管理、工作分析与职务设计、招聘与选拔管理、培训管理、组织职业生涯管理、薪酬设计与激励机制、绩效管理、员工关系管理、人力资源管理咨询等。

3、陕西师范大学简要介绍

陕西师范大学是教育部直属、世界一流学科建设高校，是国家培养高等院校、中等学校师资和教育管理干部以及其他高级专门人才的重要基地，被誉为“教师的摇篮”。学校前身是1944年成立的陕西省立师范专科学校，1954年更名为西安师范学院，1960年与陕西师范学院合并，定名为陕西师范大学，1978年划归教育部直属。建校70多年来，学校秉承“西部红烛精神”和“厚德、积学 ...

4、陕西师范大学人力资源管理专业好不好，在全国各高校人力资源管理专业的排名情况

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