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培养适应现代经济和社会发展需要,掌握管理学、经济学、法学基本理论及人力资源管理的技能和方法,以IHRI(国际人力资源管理职业资格)、人力资源管理师资格认证为导向,以“劳动关系管理”为特色,能在政府部门、事业单位、政策研究部门、大中型企业、金融机构从事人力资源规划、招聘、培训、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系与社会保障管理等工作。学制4年,授予管理学学士学位。
主要课程:微观经济学、管理学原理、统计学原理、人力资源管理、市场营销学、货币银行学、财务管理、组织行为学、组织与工作设计、劳动关系与劳动法、劳动与社会保障法、企业法与公司法、合同法、招聘与人才测评、绩效管理、薪酬与福利、劳动经济学等。
西北政法大学坐落于世界历史文化名城西安,是一所法学特色鲜明,哲学、经济学、管理学、文学等学科相互支撑、协调发展的多科性大学,现有哲学与社会发展学院、经济学院、商学院、刑事法学院、民商法学院、经济法学院、行政法学院、国际法学院、反恐怖主义法学院、政治与公共管理学院、公安学院、外国语学院、新闻传播学院、马克思主义学院、国际教育学院。学 ...
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